Чл. 16
НАРЕДБА № 9 ОТ 3 ОКТОМВРИ 2008 Г. ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ НА УСЛОВИЯТА И РЕДА ЗА ДОПЪЛНИТЕЛНО МАТЕРИАЛНО СТИМУЛИРАНЕ КЪМ ОСНОВНАТА ЗАПЛАТА НА СЛУЖИТЕЛИТЕ ОТ ЦЕНТРАЛНАТА АДМИНИСТРАЦИЯ НА МИНИСТЕРСТВОТО НА ПРАВОСЪДИЕТО, ПРЯКО АНГАЖИРАНИ В ПОДПОМАГАНЕ ДЕЙНОСТТА НА ТЪРГОВСКИЯ РЕГИСТЪР И НА ЦЕНТРАЛНИЯ РЕГИСТЪР НА ОСОБЕНИТЕ ЗАЛОЗИ (ЗАГЛ. ДОП. - ДВ, БР. 27 ОТ 2009 Г., В СИЛА ОТ 01.01.2009 Г.)
При прекратяване на служебните и трудовите правоотношения без виновно поведение служителите от централната администрация на Министерството на правосъдието, които са били пряко ангажирани в подпомагане дейността на търговския регистър и/или на регистъра на особените залози, могат да получат допълнително материално стимулиране към основната заплата за съответния период по реда на тези правила, при условие че имат поставена месечна или тримесечна оценка на изпълнението.
Служителите, постоянно пряко ангажирани в подпомагане дейността на търговския регистър и/или на регистъра на особените залози, получили междинна оценка на изпълнението 10, нямат право на допълнително материално стимулиране към основната заплата за съответния месец, за което се отнася тази оценка.
Практика по чл. 16
0 решения, 0 цитирания
Няма налични съдебни препратки за избрания филтър.