Чл. 30 ПОДКПУКИ

Правилник за организацията и дейността на Комисията за предотвратяване и установяване на конфликт на интереси

Глава третаРаздел IIIв сила

Официален текст

Дирекция "Финансово-стопански дейности и административно обслужване" се ръководи от директор и е на пряко подчинение на главния секретар, като:

1.

отговаря за организацията на финансовата дейност, вътрешнофинансовия контрол, счетоводството и отчетността в комисията в съответствие с разпоредбите на закона;

2.

организира отчитането на приходите и разходите на комисията по единната бюджетна класификация в съответствие с определения бюджет;

3.

изготвя годишен проект за разпределение на бюджета на комисията;

4.

съставя месечни и годишни отчети за изпълнение бюджета на комисията;

5.

изготвя ежемесечни оборотни ведомости, както и годишния счетоводен баланс;

6.

изготвя месечни ведомости за заплатите на служителите;

7.

отговаря за ремонтните работи на сградата на комисията, както и за поддържането, застраховането и съхранението на материалната база;

8.

организира транспортното обслужване, регистрира и застрахова превозните средства на комисията, поддръжка, ремонт и прегледи;

9.

приема, съхранява и предоставя на членовете на комисията данни за материалите, постъпили във и от звената на администрацията, съобразно вътрешните правила за дейността на комисията;

10.

подготвя справки за държавни органи.

11.

подпомага комисията при управлението на човешките ресурси;

12.

организира провеждането на кадровия процес в съответствие с устройството и управлението на администрацията на комисията;

13.

осъществява централизирано методическо ръководство по подбора, изучаването и развитието на служителите;

14.

планира и организира професионалната подготовка на служителите;

15.

разработва и предлага за утвърждаване проекти на структурата, щата и поименното щатно разписание;

16.

изготвя договори и заповеди във връзка с възникването, изменението и прекратяването на служебните и трудовите правоотношения;

17.

(отм.)

18.

организира и подпомага процеса по оценка на изпълнението;

19.

изготвя, оформя и съхранява трудовите и служебните досиета на служителите в комисията и ги поддържа в съответствие сКТиЗДСл;

20.

разглежда жалби и молби на служители по кадрови въпроси и изготвя предложения за решаването им;

21.

организира процедури по възлагане на обществени поръчки и изготвя необходимата документация;

22.

издава удостоверителни документи;

23.

организира и поддържа деловодната система и архива на комисията съобразно вътрешните правила за дейността на комисията;

24.

изгражда информационната и системната среда, необходими за функционирането на създадените автоматизирани информационни фондове;

25.

осъществява взаимодействието с автоматизираните информационни системи на други държавни органи и институции;

26.

изготвя проекти на вътрешноведомствени актове на комисията в областта на информационно-аналитичната дейност и компютърните информационни технологии;

27.

организира и контролира служебната кореспонденция на комисията, както и изпълнението на нормативните изисквания за работа с документи и други информационни носители на класифицирана информация;

28.

изгражда, поддържа и актуализирастраницатана комисията в интернет;

29.

организира подготовката и провеждането на конкурсите за държавни служители;

30.

организира и контролира спазването на нормите за безопасни и здравословни условия на труд;

31.

координира връзките с обществеността;

32.

организира и участва в годишната инвентаризация;

33.

изпълнява и други функции, произтичащи от нормативен акт или задачи, възложени му от председателя на комисията.