Чл. 19

Член 19 Адресати Адресати на настоящата директива са държавите-членки. Съставено в Страсбург на 6 май 2009 година.

За Европейския парламент

Председател

H.-G. PÖTTERING

За Съвета

Председател

J. KOHOUT

(1) Становище от 4 декември 2008 г. (все още непубликувано в Официален вестник).

(2) Становище на Европейския парламент от 16 декември 2008 г. (все още непубликувано в Официален вестник) и Решение на Съвета от 17 декември 2008 г.

(3) ОВ L 254, 30.9.1994 г., стр. 64.

(4) ОВ L 80, 23.3.2002 г., стр. 29.

(5) ОВ L 225, 12.8.1998 г., стр. 16.

(6) ОВ L 82, 22.3.2001 г., стр. 16.

(7) Директива 97/74/ЕО на Съвета от 15 декември 1997 година за включване на Обединеното кралство Великобритания и Северна Ирландия в Директива 94/45/ЕО за създаване на Европейски работнически съвет или на процедура за информиране и консултации с работниците и служителите в предприятия с общностно измерение (ОВ L 10, 16.1.1998 г., стр. 22).

(8) ОВ C 321, 31.12.2003 г., стр. 1.

(9) ОВ L 24, 29.1.2004 г., стр. 1.

ПРИЛОЖЕНИЕ I

СУБСИДИАРНИ ИЗИСКВАНИЯ

(посочени в член 7)

1. За постигането на целта, посочена в член 1, параграф 1, и в случаите, предвидени в член 7, параграф 1, учредяването, съставът и компетентността на европейския работнически съвет се регулират от следните правила: а) Компетентността на европейския работнически съвет се определя в съответствие с член 1, параграф 3. Информирането на европейския работнически съвет засяга по-специално структурата, икономическото и финансовото състояние, евентуалното развитие на дейностите, производството и продажбите на предприятието или групата предприятия с общностно измерение. Информирането и консултациите с европейския работнически съвет засягат по-специално положението и евентуалното развитие на заетостта, инвестициите, значителните организационни промени, въвеждането на нови методи на работа или нови производствени процеси, прехвърлянето на производството, сливанията, намаляването на големината или закриването на предприятия, клонове или съществени части от тях, както и колективните уволнения. Консултирането се провежда по начин, позволяващ на представителите на работниците и служителите да се срещнат с централното управление и да получат мотивиран отговор за всяко изразено от тях становище. б) Европейският работнически съвет се състои от работници и служители от предприятие с общностно измерение или група предприятия с общностно измерение, избрани или определени измежду тях от представителите на работниците и служителите, а при липса на такива — от всички работници и служители. Избирането или определянето на членовете на европейския работнически съвет се осъществява в съответствие с националното законодателство и/или практика. в) Членовете на европейския работнически съвет се избират или определят пропорционално на броя на работниците и служителите, наети във всяка държава-членка от предприятие с общностно измерение или група предприятия с общностно измерение, като за всяка държава-членка се отпуска по едно място за всяка група работници и служители, наети в тази държава-членка, представляваща 10 % от броя на работниците и служителите, наети във всички държави-членки, или за част от посочената група работници и служители; г) За да осигури координирането на собствените си дейности, европейският работнически съвет избира собствен комитет в намален състав, съставен от максимум петима членове, който трябва да се ползва от подходящи условия, за да упражнява редовно дейността си. Съветът приема свой вътрешен правилник. д) Централното управление или друго по-подходящо управленско равнище се информира за състава на европейския работнически съвет. е) Четири години след създаването му, европейският работнически съвет проучва дали да започне преговори за сключване на споразумението съгласно член 6 или да продължи да прилага субсидиарните изисквания, приети в съответствие с настоящото приложение. Членове 6 и 7 се прилагат mutatis mutandis, ако бъде прието решение за водене на преговори за сключване на споразумение съгласно член 6, като в този случай „специална група за преговори“ се заменя с „европейски работнически съвет“. 2. Европейският работнически съвет има правото да заседава с централното управление веднъж годишно, да бъде информиран и с него да се провеждат консултации въз основа на доклад, изготвен от централното управление за развитието на дейността на предприятие с общностно измерение или група предприятия с общностно измерение и неговите перспективи. Местните управленски органи трябва надлежно да бъдат информирани. 3. При изключителни обстоятелства или при вземане на решения, засягащи интересите на работниците и служителите в значителна степен, по-специално в случаите на преместване, закриване на клонове или предприятия или колективни уволнения, комитетът в намален състав или, ако такъв комитет не съществува — европейският работнически съвет, има право да бъде информиран. Той има право да се срещне по негово искане с централното управление или с друго по-подходящо управленско равнище в предприятие с общностно измерение или група предприятия с общностно измерение със свои правомощия относно приемането на решения, така че да бъде информиран и консултиран. Членовете на европейския работнически съвет, избрани или определени от клоновете и/или предприятията, които са пряко засегнати от въпросните обстоятелства или решения, също имат право да участват, в случай че се организира среща с комитета в намален състав. Това заседание за информиране и консултации трябва да се проведе в най-кратък срок въз основа на доклад, изготвен от централното управление или друго подходящо управленско равнище на предприятие с общностно измерение или група предприятия с общностно измерение, по който може да бъде изразено становище в края на заседанието или в разумен срок след него. Това заседание не засяга прерогативите на централното управление. Предвидените за горепосочените обстоятелства информиране и консултации се провеждат, без да се засягат разпоредбите на член 1, параграф 2 и член 8. 4. Държавите-членки могат да установят правила за председателството на заседания за информиране и консултации. Преди всяка среща с централното управление европейският работнически съвет или комитет в намален състав, при необходимост — в разширен състав в съответствие с втория параграф на точка 3, има право да заседава без присъствието на съответното управление. 5. Европейският работнически съвет или комитетът в намален състав може да бъде подпомаган от експерти по техен избор, доколкото това е необходимо за изпълнение на техните задачи. 6. Разходите за дейността на европейския работнически съвет се поемат от централното управление. Съответното централно управление осигурява на членовете на европейския работнически съвет такива финансови и материални средства, които да им позволят да изпълняват по подходящ начин своите задължения. В частност, разходите по организирането на заседанията и осигуряването на превод, настаняването и пътните разходи на членовете на европейския работнически съвет и неговия комитет в намален състав се поемат от централното управление, освен ако не е уговорено друго. При спазване на тези принципи държавите-членки могат да установяват правила за бюджета, отнасящи се до дейността на европейския работнически съвет. Те могат, в частност, да ограничат финансирането до покриване на разходите само за един експерт. Приложение I Точка 1, уводна част Точка 1, уводна част Точка 1, буква a) (частично) и точка 2, втора алинея (частично) Точка 1, буква a) (частично) Точка 1, буква б) Точка 1, буква б) Точка 1, буква в) (частично) и точка 1, буква г) Точка 1, буква в) Точка 1, буква в) (частично) Точка 1, буква г) Точка 1, буква д) Точка 1, буква д) Точка 1, буква е) Точка 1, буква е) Точка 2, първа алинея Точка 2 Точка 3 Точка 3 Точка 4 Точка 4 Точка 5 — Точка 6 Точка 5 Точка 7 Точка 6 — Приложения II и III

ПРИЛОЖЕНИЕ II

ЧАСТ А

Отменена директива и нейните последващи изменения

(посочени в член 17)

Директива 94/45/ЕО на Съвета (ОВ L 254, 30.9.1994 г., стр. 64) Директива 97/74/ЕО на Съвета (ОВ L 10, 16.1.1998 г., стр. 22) Директива 2006/109/ЕО на Съвета (ОВ L 363, 20.12.2006 г., стр. 416)

ЧАСТ Б

Срокове за транспониране в националното право

(посочени в член 17)

Директива Срок за транспониране 94/45/ЕО 22.9.1996 г. 97/74/ЕО 15.12.1999 г. 2006/109/ЕО 1.1.2007 г.

ПРИЛОЖЕНИЕ III

Таблица на съответствието

Директива 94/45/ЕО Настояща директива Член 1, параграф 1 Член 1, параграф 1 Член 1, параграф 2 Член 1, параграф 2, първо изречение — Член 1, параграф 2, второ изречение — Член 1, параграфи 3 и 4 Член 1, параграф 3 Член 1, параграф 5 Член 1, параграф 4 Член 1, параграф 6 Член 1, параграф 5 Член 1, параграф 7 Член 2, параграф 1, букви a)—д) Член 2, параграф 1, букви a)—д) — Член 2, параграф 1, буква е) Член 2, параграф 1, буква е) Член 2, параграф 1, буква ж) Член 2, параграф 1, букви ж) и з) Член 2, параграф 1, букви з) и и) Член 2, параграф 2 Член 2, параграф 2 Член 3 Член 3 Член 4, параграфи 1, 2 и 3 Член 4, параграфи 1, 2 и 3 Член 11, параграф 2 Член 4, параграф 4 Член 5, параграф 1 и параграф 2, буква a) Член 5, параграф 1 и параграф 2, буква a) Член 5, параграф 2, букви б) и в) Член 5, параграф 2, буква б) Член 5, параграф 2, буква г) Член 5, параграф 2, буква в) Член 5, параграф 3 Член 5, параграф 3 Член 5, параграф 4, първа алинея Член 5, параграф 4, първа алинея — Член 5, параграф 4, втора алинея Член 5, параграф 4, втора алинея Член 5, параграф 4, трета алинея Член 5, параграфи 5 и 6 Член 5, параграфи 5 и 6 Член 6, параграф 1 и параграф 2, буква a) Член 6, параграф 1 и параграф 2, буква a) Член 6, параграф 2, буква б) Член 6, параграф 2, буква б) Член 6, параграф 2, буква в) Член 6, параграф 2, буква в) Член 6, параграф 2, буква г) Член 6, параграф 2, буква г) — Член 6, параграф 2, буква д) Член 6, параграф 2, буква д) Член 6, параграф 2, буква е) Член 6, параграф 2, буква е) Член 6, параграф 2, буква ж) Член 6, параграфи 3, 4 и 5 Член 6, параграфи 3, 4 и 5 Член 7 Член 7 Член 8 Член 8 Член 9 Член 9 — Член 10, параграфи 1 и 2 Член 10 Член 10, параграф 3 — Член 10, параграф 4 Член 11, параграф 1 Член 11, параграф 1 Член 11, параграф 2 Член 4, параграф 4 Член 11, параграф 3 Член 11, параграф 2 Член 11, параграф 4 Член 11, параграф 3 Член 12, параграфи 1 и 2 — — Член 12, параграфи 1—5 — Член 13 Член 13, параграф 1 Член 14, параграф 1 Член 13, параграф 2 Член 14, параграф 2 — Член 15 Член 14 Член 16 — Член 17 — Член 18 Член 16 Член 19

Приложение