Чл. 7

Чл. 7.Достъпът до заетост включва:

1. информиране и консултиране за свободни работни места;
2. съдействие за осигуряване на заетост при работодател или за самостоятелна заетост;
3. прилагане на механизми за включване на интеграцията на чужденци с предоставено убежище или международна закрила в политиките по заетостта, включително за навършилите 16-годишна възраст, при условия и по ред, предвидени в трудовото законодателство, с оглед на тяхната специална закрила.