Чл. 9

Изпитът е писмен и анонимен. Начинът за провеждане на изпита е чрез решаване на тест.

Изпитът се провежда от изпитна комисия от нечетен брой членове - най-малко от петима, включително един представител на браншови организации на застрахователите и един представител на браншови организации на застрахователните брокери.

Заместник-председателят уведомява браншовите организации на застрахователите и на застрахователните брокери най-малко три месеца преди датата на провеждане на изпита и им предоставя срок от един месец за даване на предложения за представители, които да участват в изпитната комисия. Представителите трябва да отговарят на изискванията почл. 303, ал. 1 и 2 от Кодекса за застрахованетоили да са хабилитирани преподаватели по застраховане или по застрахователно право във висши училища, които отговарят на изискванията начл. 303, ал. 1 от Кодекса за застраховането.

Когато в срока по ал. 3, изр. първо, браншовите организации не предложат представители или когато предложените представители не отговарят на изискванията по ал. 3, изр. второ, заместник-председателят предлага по своя инициатива по един представител на браншовите организации на застрахователите и един представител на браншовите организации на застрахователните брокери, които отговарят на изискванията по ал. 3, изр. второ. Когато в срока по ал. 3, изр. първо, браншовите организации предлагат повече от един представител за съответния бранш, заместник-председателят предлага по своя инициатива представител на браншовите организации на застрахователите, съответно представител на браншовите организации на застрахователните брокери, измежду предложените представители.

Комисията определя членовете на изпитната комисия така, че изпитната комисия като цяло да разполага с квалификация и опит, които да и позволят ефективно да оценява наличието на професионални знания и умения по смисъла наприложение № 3 към Кодекса за застраховането.

Съставът на изпитната комисия и редът за нейната работа се определят с решение на комисията по предложение на заместник-председателя в срок не по-късно от шест седмици преди датата на провеждане на изпита. С цел предотвратяване на конфликти на интереси се определят и най-малко по един резервен член за всеки основен член от състава на изпитната комисия, които да участват в нейната работа при основание за отвод. С решението комисията по предложение на заместник-председателя може да определи възнаграждение на членовете на изпитната комисия, които не са в трудови правоотношения с комисията.

В срок до две седмици преди датата на провеждане на изпита изпитната комисия представя на комисията проект на тест за неговото провеждане.

Комисията по предложение на заместник-председателя утвърждава теста в срок до три дни преди датата на провеждане на изпита, като може да внесе промени в предложения проект.

Комисията осигурява условия за спазване на поверителност на теста и другите материали за провеждане на изпита и за избягване на конфликт на интереси.

Членовете на комисията, служителите от нейната администрация, които участват в производството по утвърждаването на теста, и членовете на изпитната комисия опазват получената информация относно теста и другите материали за провеждане на изпита като професионална тайна. Членовете на изпитната комисия подават декларации за липса на конфликт на интереси, а членовете на изпитната комисия, които не са членове на комисията или служители на нейната администрация, подават декларации и за опазване на професионалната тайна.