Чл. 2

Член 2 Настоящият регламент е задължителен в своята цялост и се прилага пряко във всички държави членки. Съставено в Брюксел на 16 декември 2019 година. За Комисията Председател Ursula VON DER LEYEN (1) ОВ L 261I, 14.10.2019 г., стр. 1.

ПРИЛОЖЕНИЕ Брой и наименования на променливите за масива от данни в областта на работната сила Тема Подробна тема Идентификатор на променливата Наименование на променливата REFYEAR REFWEEK Година на изследването Референтна седмица REFMONTH Референтен месец INTWEEK Седмица на провеждане на интервюто Информация за събирането на данни HHTYPE Лице, живеещо в частно домакинство или институция

1. Технически елементи - 23 технически про­ менливи (19 — събирани тримесечно; 4 — годишно) - 1 производна променлива

Идентифициране Тегла Характеристики на интервютата Местонахождение STRATUM Район PSU FSU Първична извадкова единица Окончателна (или крайна) извадкова единица DEWEIGHT Тегло на модела IDENT HHNUM Уникален идентификатор Пореден номер на домакинството HHSEQNUM Пореден номер в домакинството COEFFQ COEFFY COEFF2Y Тримесечен тегловен коефициент Годишен тегловен коефициент Тегловен коефициент за двугодишните променливи COEFFMOD Годишен тегловен коефициент — модул COEFFHH INTWAVE Годишен тегловен коефициент на домакинството

Пореден номер на поредността на изследването INTQUEST Използван въпросник MODE PROXY COUNTRY REGION DEGURBA Използван начин на интервюиране Характер на участието в изследването Държава на пребиваване Регион на пребиваване Степен на урбанизация L 5 4 / 1 0 B G О ф и ц и а л е н в е с т н и к н а Е в р о п е й с к и я с ъ ю з . . 2 6 2 2 0 2 0 г .

Тема Подробна тема Идентификатор на променливата Наименование на променливата Демография Гражданство и мигрантски произход

1. Характеристики на лицата и домакинства­ та — 14 събирани променливи (9 — три­ месечно; 4 — годишно; 1 — на две години) - 1 производна променлива

Причини за миграцията Състав на домакинството Състав на домакинството – допълнителна кон­ кретна информация Престой в държавата Трудов статус

1. Участие на пазара на труда — 35 събирани променливи (25 — тримесечно; 10 — го­ дишно) - 2 производни променливи

SEX YEARBIR PASSBIR AGE Пол Година на раждане Рожденият ден е преминал Възраст в навършени години CITIZENSHIP Държава на основното гражданство COUNTRYB Държава на раждане COBFATH Държава на раждане на бащата COBMOTH Държава на раждане на майката MIGREAS HHLINK HHSPOU HHFATH HHMOTH YEARESID Основна причина за миграцията Връзка с референтното лице в домакинството Пореден номер на партньора Пореден номер на бащата Пореден номер на майката Продължителност на престоя в държавата на пребиваване в завършени години

COUNTRPR Предишна държава на пребиваване WKSTAT Лицето е работило през референтната седмица ABSREAS JATTACH EMPSTAT ILOSTAT NUMJOB Основна причина за отсъствие от работа през цялата референтна седмица Връзка с работата Работа като наето лице Трудов статус по МОТ Брой работни места Наличие на второ или повече работни места STAPRO2J Трудов статус на второто работно място Търсене на работа NACE2J2D Икономическа дейност на местната единица на второто работно място SEEKWORK Търсене на работа през 4-те седмици, приключващи през референтната седмица SEEKREAS Основна причина да не се търси работа . . 2 6 2 2 0 2 0 г . B G О ф и ц и а л е н в е с т н и к н а Е в р о п е й с к и я с ъ ю з L 5 4 / 1 1

Тема Подробна тема Идентификатор на променливата Наименование на променливата Желание за работа ACTMETNE Лицето е използвало активен метод за търсене на работа (за лица, които не са наети на работа) SEEKDUR Продължителност на търсенето на работа WANTWORK Желание за работа, дори ако не се търси работа WANTREAS Основна причина за липсата на желание за работа Непълна заетост WISHMORE Лицето желае да работи повече от обичайния понастоящем брой часове Готовност за започване на работа Място на работа Работа вкъщи Основни характеристики на работата Продължителност на договора Подробна информация за договора AVAILBLE Готовност да се започне работа незабавно или да се работи повече AVAIREAS Основна причина за невъзможността да се започне работа незабавно или да се работи повече COUNTRYW Държава на месторабота за основното работно място REGIONW Регион на месторабота за основното работно място HOMEWORK Работа вкъщи за основното работно място STAPRO NACE3D Трудов статус на основното работно място Икономическа дейност на местната единица на основното работно място

ISCO4D Професия на основното работно място FTPT TEMP TEMPDUR TEMPREAS Основна работа на пълно или непълно работно време (определено от лицето) Период на договора на основното работно място Обща продължителност на временната основна работа Основна причина за временна основна работа TEMPAGCY Договор с агенция за временна заетост за основната работа Работа на пълно или непълно работно време – причина FTPTREAS Основна причина за работата на непълно работно време на основното работно място Зависима самостоятелна заетост Отговорност и контрол върху работата на други лица MAINCLNT VARITIME SUPVISOR Брой и значение на клиентите за 12-те месеца, приключващи през референтната седмица Решение относно началото и края на работното време Отговорност и контрол върху работата на други лица на основното работно място Размер на предприятието SIZEFIRM Размер на местната единица за основното работно място L 5 4 / 1 2 B G О ф и ц и а л е н в е с т н и к н а Е в р о п е й с к и я с ъ ю з . . 2 6 2 2 0 2 0 г .

Тема Подробна тема Идентификатор на променливата Наименование на променливата

1. Завършена образователна степен и квали­ фикация — 4 събирани променливи (1 — тримесечно; 3 — годишно)
2. Период на заемане на длъжността, профе­ сионална биография и предишен профе­ сионален опит— 11 събирани променливи (6 — тримесечно; 5 — годишно)

Търсене на друга работа Нужда от грижи Основен статут на активност (определен от ли­ цето) Завършена образователна степен Завършена образователна степен — подробна информация, включително прекъснато или не­ завършено образование Започване на работа Начин, по който е намерена работата LOOKOJ HWWISH NEEDCARE MAINSTAT HATLEVEL HATFIELD HATYEAR HATWORK YSTARTWK MSTARTWK WAYJFOUN FINDMETH EXISTPR YEARPR Непрекъснатост/прекъсвания на професионал­ ния живот MONTHPR LEAVREAS STAPROPR Основни характеристики на последната работа NACEPR2D

1. Условия на труд, включително работно време и организация на работното време — 14 събирани променливи (9 — триме­ сечно; 5 — на две години)

Работни часове ISCOPR3D CONTRHRS HWUSUAL ABSHOLID ABSILLINJ Търсене на друга работа Общ брой часове на седмица, които лицето би желало да работи Основна причина, поради която полагането на грижи за деца или за недееспособни роднини ограничава участието на пазара на труда Основен статут на активност (определен от лицето) Завършена образователна степен (най-високата завършена образователна степен) Област на най-високата успешно завършена образователна степен Година на успешно завършване на най-високата образователна степен Професионален опит на работно място като част от HATLEVEL Година, през която лицето е започнало работа за настоящия работодател или като самостоятелно заето лице на настоящото основно работно място Месец, през който лицето е започнало работа за настоящия работодател или като самостоятелно заето лице на настоящото основно работно място Публична служба по заетостта е помогнала за намирането на настоящото основно работно място Най-ефективен метод, използван за намиране на настоящото основно работно място (за наети лица) Наличие на предишен трудов опит Година, през която лицето е напуснало последната работа или стопанска дейност Месец, през който лицето е напуснало последната работа или стопанска дейност Основна причина за напускане на последната работа или стопанска дейност Трудов статус на последното работно място или при последната стопанска дейност Икономическа дейност на местната единица, в която лицето последно е работило Професия на последното работно място Договорно работно време на основното работно място Брой часове седмично, обичайно отработвани на основното работно място Дни на отсъствие от основното работно място поради празници и отпуск Дни на отсъствие от основното работно място поради болест, увреждане или временна неработоспособност на лицето

. . 2 6 2 2 0 2 0 г . B G О ф и ц и а л е н в е с т н и к н а Е в р о п е й с к и я с ъ ю з L 5 4 / 1 3

Тема Подробна тема Идентификатор на променливата ABSOTHER EXTRAHRS Наименование на променливата Дни на отсъствие от основното работно място по други причини Извънреден труд или допълнителни часове, отработени на основното работно място HWACTUAL Брой часове, действително отработени на основното работно място HWUSU2J Брой часове седмично, обичайно отработвани на второто работно място HWACTU2J Брой часове, действително отработени на второто работно място SHIFTWK EVENWK Работа на смени на основното работно място Вечерен труд на основното работно място Организация на работното време NIGHTWK Нощен труд на основното работно място SATWK SUNWK EDUCFED4 Работа в събота на основното работно място Работа в неделя на основното работно място Участие във формално образование и обучение (учащ или стажант) през последните 4 седмици Участие във формално и неформално образова­ ние и обучение (4 седмици) EDUCLEV4 Степен на последното формално образование или обучение през последните 4 седмици

1. Участие в образование и обучение — 6 съ­ бирани променливи (3 — тримесечно; 3 — на две години)

EDUCNFE4 EDUCFED12 Участие в неформално образование и обучение през последните 4 седмици Участие във формално образование и обучение (учащ или стажант) през последните 12 месеца Участие във формално и неформално образова­ ние и обучение (12 месеца) EDUCLEV12 Степен на последното формално образование или обучение през последните 12 месеца EDUCNFE12 Участие в неформално образование и обучение през последните 12 месеца

1. Здраве: състояние и увреждания, достъп до, наличност и използване на здравни гри­ жи и определящи здравето фактори — 2 събирани променливи (2 — на две години)

Увреждания и други елементи от Минималния европейски здравен модул GENHEALTH Лична преценка за общото здравословно състояние Елементи от Минималния европейски здравен модул GALI Ограничения в дейностите поради здравословни проблеми L 5 4 / 1 4 B G О ф и ц и а л е н в е с т н и к н а Е в р о п е й с к и я с ъ ю з . . 2 6 2 2 0 2 0 г .

Тема Подробна тема Идентификатор на променливата Наименование на променливата

1. Доходи, потребление и елементи на богат­ ство, включително дълг — 2 събирани про­ менливи (1 — тримесечно; 1 — годишно) — 1 производна променлива

Доход от труд Доход от обезщетения за безработица 03б. Участие на пазара на труда — 11 събира­ ни променливи (11 — на осем години) Положението на мигрантите и техните преки потомци на пазара на труда INCGROSS INCGROSS_F REGISTER HATPAR HATCNTR JOBSATISF DISCRIMI JOBOBSTA PRKNLANG LANGHOST SKILLEQ LANGCOUR DURFIJOB ESTQUAL Брутно месечно възнаграждение от основната работа Обозначение на брутното месечно възнаграждение от основната работа Регистрация в публична служба по заетостта (ПСЗ) Завършена образователна степен на родителите на респондента Държава, където е успешно завършена най-високата образователна степен Удовлетвореност от работата Усещане за дискриминация на настоящото работно място Основна пречка за намиране на подходяща работа Умения на основния език на приемащата държава преди миграцията Настоящи умения на основния език на приемащата държава Еквивалентност на уменията на новото и предишното работно място Участие в курс за основния език на приемащата държава Време, необходимо за намиране на първата платена работа в приемащата държава Признаване на професионална квалификация, придобита в чужбина

. . 2 6 2 2 0 2 0 г . B G О ф и ц и а л е н в е с т н и к н а Е в р о п е й с к и я с ъ ю з L 5 4 / 1 5