Чл. 7

Чл. 7.(1) Кандидатите подават рапорти по команден ред. Към рапорта кандидатите прилагат следните документи:

1. кадрова справка;
2. копия от дипломи за завършено образование и сертификати за притежавана квалификация, заверени от органа за управление на човешките ресурси;
3. копия от разрешения за достъп до класифицирана информация - национални и международни;
4. копия на удостоверения за владеене на чужд език/езици съгласно стандарта на НАТО STANAG 6001, заверени от органа за управление на човешките ресурси;
5. медицинско свидетелство за работа в чужбина с лекарско заключение: "Може да отиде на работа в чужбина";
6. копие на свидетелство за управление на моторно превозно средство.

(2) След изтичането на срока почл. 6, ал. 2, т. 5рапортите на кандидатите заедно с придружаващите ги документи се предоставят от структурата за управление на човешките ресурси на Министерството на отбраната за разглеждане от комисията почл. 2. (3) Подборът се осъществява от комисията почл. 2на два етапа:

1. първи етап - допускане до участие;
2. втори етап - провеждане на подбора.

(4) Недопуснатите до участие в подбора кандидати се уведомяват чрез структурата за управление на човешките ресурси на Министерството на отбраната. (5) (Изм. - ДВ, бр. 49 от 2022 г., в сила от 30.06.2022 г.) Комисията почл. 2провежда подбора по ред, определен със заповед на директора на Служба "Военно разузнаване". (6) (Изм. - ДВ, бр. 49 от 2022 г., в сила от 30.06.2022 г.) След приключване на работата комисията почл. 2изготвя протокол за класиране на кандидатите. Протоколът от заседанието се подписва от комисията и се предлага на директора на Служба "Военно разузнаване" за утвърждаване. (7) (Изм. - ДВ, бр. 49 от 2022 г., в сила от 30.06.2022 г.) Класираните на първо място за обявените длъжности се изпращат на изследване за определяне на психологическата им съвместимост с направлението на дейност от специализирания орган на Служба "Военно разузнаване". Ако някой от класиралите се на първо място е с относителен или отрицателен резултат от психологическото изследване, на психологически тест се изпраща следващият класиран. (8) (Изм. - ДВ, бр. 49 от 2022 г., в сила от 30.06.2022 г.) Успешно преминалите психологическото изследване кандидати след съгласуване с началника на отбраната се предлагат от директора на Служба "Военно разузнаване" на министъра на отбраната за утвърждаване. (9) (Изм. - ДВ, бр. 49 от 2022 г., в сила от 30.06.2022 г.) Утвърдените от министъра на отбраната военнослужещи за назначаване на длъжности в службата на военния аташе се вземат в разпореждане по специален щат на министъра на отбраната и се дават на работа и доволствие в Служба "Военно разузнаване" за подготовка.