Чл. 5

В годината на възникване на трудовото/служебното правоотношение цивилният служител има право на пари за представително облекло, пропорционално на оставащото до края на годината време.

При прекратяване на трудовото/служебното правоотношение цивилният служител има право на пари за представително облекло, пропорционално на изминалото от годината време, при съобразяване начл. 4, ал. 2. Получените в повече пари за представително облекло подлежат на възстановяване, с изключение на случаите по ал. 3.

При прекратяване на трудовото правоотношение на основаниечл. 325, ал. 1, т. 6, 9 - 12,чл. 327, ал. 1, т. 1 - 3а и 10 - 12,чл. 328, ал. 1, т. 1 - 4, 7, 8, 10, 11 и 12,чл. 328, ал. 2ичл. 331 от Кодекса на труда, съответно на служебното правоотношение почл. 103, ал. 1, т. 3 и 8,чл. 106, ал. 1, т. 1, 2 и 5,чл. 107, ал. 1, т. 5 - 7, 9 и 10ичл. 107а, ал. 1 от Закона за държавния служител, получените пари за представително облекло от цивилния служител не подлежат на възстановяване.