Чл. 8

Чл. 8.(1) Парите за представително облекло се изплащат ежегодно в съответствие с действащия Колективен трудов договор в МО. (2) Годишният размер на парите по ал. 1 на цивилните служители от Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия се определя със заповед на министъра на отбраната, като за цивилните служители на ръководни длъжности размерът е не по-малък от 450 лв., а за останалите цивилни служители - не по-малък от 250 лв. (3) Индивидуалният размер на полагащите се пари за представително облекло на цивилните служители по тази наредба се изплаща въз основа на заповед на съответния орган по назначаване/работодател. (4) (Нова - ДВ, бр. 47 от 2023 г., в сила от 01.06.2023 г.) Изплащането на пари за представително облекло в условията начл. 3, ал. 2 и 3се удостоверява със служебна бележка за получени пари за представително облекло, издадена от работодателя/органа по назначаване по всяко едно правоотношение. (5) (Нова - ДВ, бр. 47 от 2023 г., в сила от 01.06.2023 г.) Когато служителят работи при непълно работно време, представя пред работодателя/органа по назначаване декларация, в която декларира:

1. дали работи по друго трудово/служебно правоотношение в Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия;
2. в случай че работи по друго трудово/служебно правоотношение в Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия - продължителността на непълното работно време;
3. задължение да уведоми работодателя/органа по назначаването при промяна на обстоятелствата по т. 1 и 2.

Допълнителни разпоредби § 1. (Изм. - ДВ, бр. 47 от 2023 г., в сила от 01.06.2023 г.) По смисъла на наредбата:

1. Цивилни служители от Министерството на отбраната и структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната на ръководни длъжности са:

а) държавните служители на ръководни длъжности съгласноНаредбата за прилагане на Класификатора на длъжностите в администрацията, приета с ПМС № 129 от 2012 г. (ДВ, бр. 49 от 2012 г.); б) цивилните служители по трудово правоотношение в Министерството на отбраната на длъжности "заместник-министър на отбраната" и "началник на кабинет, министър", а в структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната - ръководителите им и техните заместници, както и разпоредителите с бюджет към тях.

1. Основно правоотношение е всяко правоотношение (трудово или служебно), което независимо от основанието, на което е възникнало, е съществувало преди сключването на следващото правоотношение.

Заключителни разпоредби § 2. Наредбата се издава на основаниечл. 298, ал. 3 във връзка с ал. 1 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.

§ 3. Наредбата влиза в сила на 1.01.2020 г.

Заключителни разпоредбиКЪМ НАРЕДБА ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА НАРЕДБА № Н-16 ОТ 19 НОЕМВРИ 2019 Г. ЗА УСЛОВИЯТА И РЕДА ЗА ИЗПЛАЩАНЕ НА ПАРИ ЗА ПРЕДСТАВИТЕЛНО ОБЛЕКЛО НА ЦИВИЛНИТЕ СЛУЖИТЕЛИ ОТ МИНИСТЕРСТВОТО НА ОТБРАНАТА, СТРУКТУРИТЕ НА ПРЯКО ПОДЧИНЕНИЕ НА МИНИСТЪРА НА ОТБРАНАТА И БЪЛГАРСКАТА АРМИЯ Заключителни разпоредби (ОБН. - ДВ, БР. 47 ОТ 2023 Г., В СИЛА ОТ 01.06.2023 Г.) § 6.Наредбатавлиза в сила на 1.06.2023 г. с изключение на§ 3, който влиза в сила от 1.01.2024 г.