Чл. 1

Регламент (ЕОВС, ЕИО, Евратом) № 1860/76 на Съвета от 29 юни 1976 година за определяне на условията на заетост на персонала на Европейската Фондация за подобряване на условията на живот и труд

Регламент

Член 1

  1. Настоящите условия на заетост се прилагат за:

— директора и заместник-директора на Фондацията, — персонала на Фондацията, — местния персонал на Фондацията.

  1. За целите на настоящите условия за заетост, персонал, назначен на длъжност, включена в бюджета на Фондацията, се счита за персонал на Фондацията.
  1. За целите на настоящите условия за заетост „местен персонал“ означава персоналът, назначен според местната практика за извършване на физически труд или услуги, определени за длъжност, която не е включена в списъка на длъжностите, приложени към бюджета на Фондацията и заплащани от общите средства за целта, предвидени в бюджета.
  1. Директорът, който се предлага от Комисията на Европейските общности, се назначава на длъжност, която е включена в списъка на длъжностите, приложен към бюджета на Фондацията за целите на изпълнение на задълженията, предвидени в член 9 на Регламент (ЕИО) № 1365/75.

Заместник-директорът, който се предлага от Комисията на Европейските общности, се назначава на длъжност, която е включена в списъка на длъжностите, приложени към бюджета на Фондацията с цел да подпомага директора в дейността му и да го замества в случай, че последният отсъства или поради други причини е възпрепятстван да изпълнява своите задължения.

  1. Директорът има правомощието да сключва договори за назначаване на персонала във връзка с параграфи 2 и 3.

Председателят на Административния съвет на Фондацията има правомощието да подписва договорите за назначаване съвместно с директора и заместник-директора. ДЯЛ II ПЕРСОНАЛ НА ФОНДАЦИЯТА

ГЛАВА 1

Практика по чл. 1

0 решения, 0 цитирания

Няма налични съдебни препратки за избрания филтър.