Чл. 23

Член 23

1. Наемането на персонала трябва да има за цел да предостави на Фондацията услугите на лица, които притежават най-големи възможности, ефективност и почтеност, и са набирани на възможно най-широка географска основа измежду граждани на държавите-членки на Европейските общности.

Персоналът се подбира без оглед на расова принадлежност, вероизповедание или пол. Не се запазват длъжности за граждани на определени държави-членки.

1. Член на персонала може да бъде нает само при условие че е:

а) гражданин на една от държавите-членки на Европейските общности, освен ако не е такъв по изключение, допуснато от Административния съвет, и се ползва от пълноправно гражданство; б) изпълнил задълженията си, наложени му от законите за отбиване на военна служба; в) представи подходящи препоръки за пригодност за изпълнение на задълженията си; г) физически е в състояние да изпълнява задълженията си; и д) представи доказателства за задълбочени познания по един от езиците на Европейските общности и за задоволителни познания по друг от езиците на Общностите в степен, достатъчна за изпълнение на задълженията му.