Чл. 30
НАРЕДБА ЗА ТРУДОВИТЕ И ОСИГУРИТЕЛНИТЕ ОТНОШЕНИЯ НА БЪЛГАРСКИТЕ ГРАЖДАНИ, ИЗПРАТЕНИ НА РАБОТА В ЧУЖБИНА ОТ БЪЛГАРСКИ РАБОТОДАТЕЛИ
Чл. 30.(Отм. - ДВ, бр. 21 от 2000 г., в сила от 01.01.2000 г.)
Допълнителни разпоредби § 1. По смисъла на тази наредба:
- "работодател" е всяко физическо лице, юридическо лице или негово поделение, както и всяко друго организационно и икономически обособено образувание, което самостоятелно наема работници или служители по трудово правоотношение;
- "членове на семейството" са съпругата (съпругът), непълнолетните деца и пълнолетните деца, ако са учащи се. Семейните деца не се считат за членове на семейството.
§ 2. Неуредените с тази наредба въпроси се решават по българското трудово, осигурително и гражданско законодателство.
§ 3. (Отм., предишен § 4 - ДВ, бр. 25 от 1993 г.) Указания по прилагането на наредбата дава министърът на труда и социалните грижи.
Преходни и Заключителни разпоредбиКЪМ ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 144 ОТ 15 ЮНИ 2006 Г. ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА НАРЕДБАТА ЗА УСЛОВИЯТА И РЕДА ЗА ИЗВЪРШВАНЕ НА ПОСРЕДНИЧЕСКА ДЕЙНОСТ ПО НАЕМАНЕ НА РАБОТА, ПРИЕТА С ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 107 НА МИНИСТЕРСКИЯ СЪВЕТ ОТ 2003 Г. (ОБН. - ДВ, БР. 52 ОТ 2006 Г., В СИЛА ОТ 27.06.2006 Г.) § 36. Постановлението влиза в сила от деня на обнародването му в "Държавен вестник" с изключение начл. 3ичл. 8, ал. 3, които влизат в сила от датата на влизане в сила на Договора за присъединяване на Република България към Европейския съюз,чл. 8, ал. 1, т. 1 и 2, които влизат в сила от 1 октомври 2006 г., и§ 7, т. 2, която влиза в сила от 1 март 2007 г.
Практика по чл. 30
0 решения, 0 цитирания
Няма налични съдебни препратки за избрания филтър.