Чл. 41

Чл. 41.Публикациите - книжки, брошури, листовки, списания, вестници и други, и постерите за дейности по техническа помощ от Стратегическия план, съфинансирани от ЕЗФРСР, съдържат на заглавната си страница ясна индикация за участието на Европейския съюз и неговата емблема. В публикациите се съдържа информация за органа, отговорен за съдържанието на информацията, както и за управляващия орган.

Допълнителни разпоредби § 1. По смисъла на тази наредба:

1. "Независими оферти" са оферти, подадени от лица, които не се намират в следната свързаност помежду си или спрямо кандидата:

а) едното участва в управлението на дружеството на другото; б) съдружници, с изключение на съдружници в дружествата почл. 357 от Закона за задълженията и договорите, които са създадени с друга цел; в) съвместно контролират пряко трето лице; г) участват пряко в управлението или капитала на друго лице, поради което между тях могат да се уговарят условия, различни от обичайните; д) едното лице притежава повече от половината от броя на гласовете в общото събрание на другото лице; е) лицата, чиято дейност се контролира пряко или косвено от трето лице - физическо или юридическо; ж) лицата, едното от които е търговски представител на другото.

1. "Непланирани публични събития" са тези, чието изпълнение е в резултат на възникнала необходимост в процеса на прилагане на Стратегическия план.
2. "Съпоставими оферти" са оферти, които отговарят на запитването за оферта на кандидата.

Преходни и Заключителни разпоредби § 2. Наредбата се издава на основаниечл. 68, ал. 1, т. 2във връзка счл. 70, ал. 2 от Закона за подпомагане на земеделските производители.

§ 3. Съгласночл. 125, параграф 1 от Регламент (ЕС) 2021/2115разходи, които са извършени за ефективното администриране и изпълнение на подпомагането по Програмата за развитие на селските райони за периода 2014 - 2020 г., и съответстват на дейностите, посочени вприложение № 1, се предоставят и изплащат по условията и реда на тази наредба.

§ 4. Разпоредбата начл. 17, ал. 6, т. 2влиза в сила от 1 януари 2025 г.

Заключителни разпоредбиКЪМ НАРЕДБА ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА НАРЕДБА № 9 ОТ 2023 Г. ЗА УСЛОВИЯТА И РЕДА ЗА ПРИЛАГАНЕ НА ИНТЕРВЕНЦИИТЕ "БИОЛОГИЧНО РАСТЕНИЕВЪДСТВО" И "БИОЛОГИЧНО ПЧЕЛАРСТВО", ВКЛЮЧЕНИ В СТРАТЕГИЧЕСКИЯ ПЛАН ЗА РАЗВИТИЕТО НА ЗЕМЕДЕЛИЕТО И СЕЛСКИТЕ РАЙОНИ ЗА ПЕРИОДА 2023 - 2027 Г. (ОБН. - ДВ, БР. 105 ОТ 2024 Г., В СИЛА ОТ 13.12.2024 Г.) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . § 14.Наредбатавлиза в сила от деня на обнародването и в "Държавен вестник".

Заключителни разпоредбиКЪМ НАРЕДБА ЗА ИЗМЕНЕНИЕ НА НАРЕДБА № 2 ОТ 2025 Г. ЗА УСЛОВИЯТА И РЕДА ЗА ПРЕДОСТАВЯНЕ НА ПОДПОМАГАНЕ ПО ИНТЕРВЕНЦИЯТА ПО ЧЛ. 76, ПАРАГРАФ 3, БУКВА "А" ОТ РЕГЛАМЕНТ (ЕС) 2021/2115, КАКТО И РЕДА ЗА НАЛАГАНЕ НА АДМИНИСТРАТИВНИ САНКЦИИ (ОБН. - ДВ, БР. 63 ОТ 2025 Г., В СИЛА ОТ 01.01.2026 Г.) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . § 3.Наредбатавлиза в сила от датата, определена в Решение на Съвета на Европейския съюз за приемането на еврото от Република България, прието в съответствие счл. 140, параграф 2 от Договора за функционирането на Европейския съюзи Регламент на Съвета на Европейския съюз, приет в съответствие счл. 140, параграф 3 от Договора за функционирането на Европейския съюз.

Приложение № 1 къмчл. 5, ал. 1 (Изм. и доп. - ДВ, бр. 105 от 2024 г., в сила от 13.12.2024 г.) Допустими дейности за подпомагане

1. Организиране на заседанията на мониторинговия комитет съгласночл. 124 от Регламент (ЕС) 2021/2115.
2. Извършване на анализи, проучвания, изследвания, оценки и други от външни изпълнители, необходими на УО, мониторинговия комитет и РА, за целите на ефективното управление, наблюдение и прилагане на стратегическия план по ОСП.
3. Изготвяне и разпространение на информация относно наблюдението, контрола, прилагането и оценките на стратегическия план по ОСП.
4. Организиране (в т.ч. финансиране на разходи за организация, подготовка/размножаване на информационни и други материали, пътни, дневни, квартирни) на непланирани публични събития, касаещи наблюдението, контрола, прилагането и оценките на стратегическия план по ОСП, по инициатива на УО/потенциални бенефициенти/социално-икономически партньори.
5. Организиране и/или участие в обучения на администрацията, ангажирана в наблюдението, контрола, прилагането и оценките на стратегическия план по ОСП (в т.ч. разходи за организиране и разходи за участие - пътни, дневни, нощувки и такси за обучение).
6. Разработване, инсталиране, модернизиране и поддръжка на компютърни системи (вкл. закупуване на техника и програмни продукти и разходи за наем на помещения и закупуване на офис оборудване) за управление, наблюдение и оценка на стратегическия план по ОСП, вкл. и за систематизиране и поддръжка на информацията, която се създава и акумулира от Системата за знания и иновации в селското стопанство в България и от Системата за мониторинг на площ.
7. Участие на администрацията, ангажирана в управлението, изпълнението, контрола, наблюдението и оценката на стратегическия план по ОСП, в международни прояви (вкл. такса участие) и в технически срещи със службите на ЕК/комитети/работни групи и други, разходите за които не се възстановяват от ЕК.
8. Финансиране на организационни и/или аналитични дейности на звената в структурата на МЗХ/ДФЗ - РА, в т.ч. второстепенни разпоредители с бюджетни средства, които ще изпълняват координационни и контролни функции по отношение на Системата за знания и иновации в селското стопанство в България, както и по отношение на Системата за мониторинг на площ.
9. (изм. и доп. - ДВ, бр. 105 от 2024 г., в сила от 13.12.2024 г.) Изплащане на разходи в размер до 80% от индивидуалните брутни месечни заплати на персонала, изпълняващ дейности, пряко свързани с управлението, наблюдението, оценката и контрола на стратегическия план по ОСП/Програмата за развитие на селските райони за периода 2014 - 2020 г. и разписани в длъжностните им характеристики, на месечна база (вкл. разходи за заплата,данъкобщ доход и дължими от работодателя осигуровки и възнаграждения за платен отпуск).

Плащанията по тази точка ще бъдат на база на счетоводни документи и ще са ограничени в рамките на периода на прилагане на стратегическия план по ОСП. Сумите ще се изплащат за целия период на изпълнение на стратегическия план по ОСП. Механизмът за изплащане на разходите в размер до 80 % от индивидуалните брутни месечни заплати на персонала, изпълняващ дейности, пряко свързани с управлението, наблюдението, оценката и контрола на стратегическия план по ОСП, ще бъде разписан в правила, изготвени при спазване принципите за прозрачност. За щатния персонал, ангажиран с дейности, пряко свързани със стратегическия план по ОСП/Програмата за развитие на селските райони за периода 2014 - 2020 г., ще бъде допустимо да получава допълнително възнаграждение с непостоянен характер пропорционално на времевата ангажираност и въз основа на постигнати резултати, които ще бъдат оценявани от ръководителя на съответната административна структура или упълномощено от него лице и измервани съгласно механизъм, разработен при спазване на принципите за прозрачност. За щатния персонал, работещ частично по задачи, свързани със стратегическия план по ОСП/Програмата за развитие на селските райони за периода 2014 - 2020 г., само персоналът с минимум 50% заетост по стратегическия план по ОСП/Програмата за развитие на селските райони за периода 2014 - 2020 г. ще е допустим за допълнително финансово стимулиране с непостоянен характер. То няма да се дублира с други подобни национални схеми за стимулиране и ще бъде съпроводено с необходимите счетоводни документи.

1. (изм. и доп. - ДВ, бр. 105 от 2024 г., в сила от 13.12.2024 г.) Наемане на допълнителен персонал, необходим с оглед засилване на капацитета на администрацията, ангажирана в управлението, изпълнението, контрола, наблюдението и оценката на стратегическия план по ОСП/Програмата за развитие на селските райони за периода 2014 - 2020 г. към УО и РА, и разходи за възнагражденията за този персонал.

Допълнителният персонал към УО/РА ще изпълнява ясно разграничени дейности, пряко свързани с управлението и прилагането на стратегическия план по ОСП/Програмата за развитие на селските райони за периода 2014 - 2020 г., на основата на сключен договор с УО/РА, но няма да има статут на щатен персонал. За допълнителния персонал ще бъде допустимо да получава допълнително възнаграждение с непостоянен характер пропорционално на времевата ангажираност и въз основа на постигнати резултати, които ще бъдат оценявани от ръководителя на съответната административна структура или упълномощено от него лице и измервани съгласно механизъм, разработен при спазване на принципите за прозрачност. Срокът на договорите на тези служители няма да надхвърля крайната дата на допустимост на разходите по стратегическия план по ОСП.

1. Дейности за създаване и функциониране на Националната мрежа по ОСП след 31.12.2022 г.
2. (доп. - ДВ, бр. 105 от 2024 г., в сила от 13.12.2024 г.) Наемане на независими консултанти (организации/експерти) за изпълнение на краткосрочни и дългосрочни задачи, свързани със стратегическия план по ОСП/Програмата за развитие на селските райони за периода 2014 - 2020 г.
3. Извършване на обучения на (потенциални) бенефициенти по стратегическия план по ОСП.
4. (изм. - ДВ, бр. 105 от 2024 г., в сила от 13.12.2024 г.) Действия на компетентния орган в съответствие счл. 31, параграфи 4, 5 и 6 от Регламент (ЕС) 2021/1060, при условие че воденото от общностите местно развитие, посочено вчл. 31от същия регламент, включва подкрепа от ЕЗФРСР.
5. Дейности, свързани с подготовката на следващия програмен период (след 2027 г.).
6. Изготвяне на последваща оценка на ПРСР (2014 - 2020 г.).

Приложение № 2 къмчл. 7, ал. 2 (Изм. и доп. - ДВ, бр. 105 от 2024 г., в сила от 13.12.2024 г.) Допустими за подпомагане разходи

1. Разходи за организиране на заседанията на мониторинговия комитет съгласночл. 124 от Регламент (ЕС) 2021/2115.
2. Разходи за извършване на анализи, проучвания, изследвания, оценки и други от външни изпълнители, необходими на УО, мониторинговия комитет и РА, за целите на ефективното управление, наблюдение и прилагане на стратегическия план по ОСП.
3. Разходи за изготвяне и разпространение на информация относно наблюдението, контрола, прилагането и оценките на стратегическия план по ОСП.
4. Разходи за организиране (в т.ч. финансиране на разходи за организация, подготовка/размножаване на информационни и други материали, пътни, дневни, квартирни) на непланирани публични събития, касаещи наблюдението, контрола, прилагането и оценките на стратегическия план по ОСП, по инициатива на УО/потенциални бенефициенти/социално-икономически партньори.
5. Разходи за организиране и/или участие в обучения на администрацията, ангажирана в наблюдението, контрола, прилагането и оценките на стратегическия план по ОСП (в т.ч. пътни, дневни, нощувки и такси за обучение).
6. Разходи за разработване, инсталиране, модернизиране и поддръжка на компютърни системи (вкл. закупуване на техника и програмни продукти и разходи за наем на помещения и закупуване на офис оборудване) за управление, наблюдение и оценка на стратегическия план по ОСП, вкл. и за систематизиране и поддръжка на информацията, която се създава и акумулира от Системата за знания и иновации в селското стопанство в България и от Системата за мониторинг на площ.
7. Разходи за участие на администрацията, ангажирана в управлението, изпълнението, контрола, наблюдението и оценката на стратегическия план по ОСП, в международни прояви (вкл. такса участие) и в технически срещи със службите на ЕК (комитети), работни групи и други, при условие че разходите не се възстановяват от ЕК.
8. Разходи за финансиране на организационни и/или аналитични дейности на звената в структурата на МЗХ/ДФЗ - РА, в т.ч. второстепенни разпоредители с бюджетни средства, които ще изпълняват координационни и контролни функции по отношение на Системата за знания и иновации в селското стопанство в България, както и по отношение на Системата за мониторинг на площ.
9. (доп. - ДВ, бр. 105 от 2024 г., в сила от 13.12.2024 г.) Разходи в размер до 80 % от индивидуалните брутни месечни заплати на персонала, изпълняващ дейности, пряко свързани с управлението, наблюдението, оценката и контрола на стратегическия план по ОСП/Програмата за развитие на селските райони за периода 2014 - 2020 г. и разписани в длъжностните им характеристики, на месечна база (вкл. разходи за заплата,данъкобщ доход и дължими от работодателя осигуровки и възнаграждения за платен отпуск).

Плащанията по тази точка ще бъдат на база на счетоводни документи и ще са ограничени в рамките на периода на прилагане на стратегическия план по ОСП. Сумите ще се изплащат за целия период на изпълнение на стратегическия план по ОСП.

1. (доп. - ДВ, бр. 105 от 2024 г., в сила от 13.12.2024 г.) Разходи за наемане на допълнителен персонал, необходим с оглед засилване на капацитета на администрацията, ангажирана в управлението, изпълнението, контрола, наблюдението и оценката на стратегическия план по ОСП/Програмата за развитие на селските райони за периода 2014 - 2020 г., към УО и РА, вкл. разходи за възнагражденията за този персонал.

Допълнителният персонал към УО/РА ще изпълнява ясно разграничени дейности, пряко свързани с управлението и прилагането на стратегическия план по ОСП/Програмата за развитие на селските райони за периода 2014 - 2020 г., на основата на сключен договор с УО/РА, но няма да има статут на щатен персонал. Срокът на договорите на тези служители няма да надхвърля крайната дата на допустимост на разходите по стратегическия план по ОСП.

1. Разходи за създаване и функциониране на Националната мрежа по ОСП след 31.12.2022 г.
2. (доп. - ДВ, бр. 105 от 2024 г., в сила от 13.12.2024 г.) Разходи за наемане на независими консултанти (организации/експерти) за изпълнение на краткосрочни и дългосрочни задачи, свързани със стратегическия план по ОСП/Програмата за развитие на селските райони за периода 2014 - 2020 г.
3. Разходи за извършване на обучения на (потенциални) бенефициенти по стратегическия план по ОСП.
4. (изм. - ДВ, бр. 105 от 2024 г., в сила от 13.12.2024 г.) Разходи за действия на компетентния орган в съответствие счл. 31, параграфи 4, 5 и 6 от Регламент (ЕС) 2021/1060, при условие че воденото от общностите местно развитие, посочено вчл. 31от същия регламент, включва подкрепа от ЕЗФРСР.
5. Разходи за дейности, свързани с подготовката на следващия програмен период (след 2027 г.).
6. Разходи за изготвяне на последваща оценка на ПРСР (2014 - 2020 г.).

Приложение № 3 къмчл. 10, ал. 3, т. 1

Приложение № 4 къмчл. 10, ал. 3, т. 2

Приложение № 5 къмчл. 10, ал. 3, т. 3

Приложение № 6 къмчл. 26, ал. 1 (Изм. и доп. - ДВ, бр. 105 от 2024 г., в сила от 13.12.2024 г.)

Приложение № 7 къмчл. 40 Използване и технически характеристики на емблемата на Съюза ("емблемата")

1. Емблемата се поставя на подобаващо видимо място на всички комуникационни материали, като например печатни материали или цифрови продукти, уебсайтове и техните мобилни версии, свързани с изпълнението на дадена операция, използвани за широката аудитория или за участниците.
2. Изразът "Финансирано от Европейския съюз" или "Съфинансирано от Европейския съюз" се изписва изцяло и е до емблемата.
3. Шрифтът, използван заедно с емблемата, може да бъде: Arial, Auto, Calibri, Garamond, Trebuchet, Tahoma, Verdana или Ubuntu. Курсив, различни видове подчертаване или ефекти на шрифта не се използват.
4. Разполагането на текста спрямо емблемата не трябва по никакъв начин да пречи на емблемата.
5. Използваният размер на шрифта е пропорционален на размера на емблемата.
6. Цветът на шрифта е рефлексно синьо, черен или бял в зависимост от фона.
7. Емблемата не трябва да се променя или да се слива с други графични елементи или текстове. Ако освен емблемата има изобразени други логотипи, емблемата е най-малко със същия размер, измерен по височина или ширина, като на най-големия от другите логотипи. Освен емблемата не се използва никакъв друг визуален отличителен знак или логотип за указване на подкрепата от Съюза.
8. Когато няколко операции се извършват на едно и също място, подпомагани от един и същ или от различни инструменти за финансиране, или при допълнително финансиране за същата операция на по-късен етап, се поставя най-малко една табела или билборд.
9. Графични стандарти за емблемата и дефиниране на стандартните цветове:

А) ОПИСАНИЕ ОТ ГЛЕДНА ТОЧКА НА СИМВОЛИКАТА На небесносин фон дванадесет звезди образуват кръг, изобразяващ съюза на народите на Европа. Броят на звездите е постоянен, като дванадесет е символ на съвършенството и единството. Б) ОПИСАНИЕ ОТ ГЛЕДНА ТОЧКА НА ХЕРАЛДИКАТА На небесносин фон от дванадесет златни петолъчки, чиито върхове не се допират. В) ОПИСАНИЕ ОТ ГЛЕДНА ТОЧКА НА ГЕОМЕТРИЯТА Емблемата има формата на син правоъгълен флаг с крило един път и половина височината на флага. Дванадесетте златни звезди, разположени на равни разстояния една от друга, оформят невидима окръжност, чийто център е в точката на пресичане на диагоналите на правоъгълника. Радиусът на окръжността е равен на една трета от височината на флага. Всяка от звездите има пет върха, които са разположени по дължината на невидима окръжност, чийто радиус е равен на една осемнадесета част от вертикалната страна на флага. Всички звезди са разположени вертикално, т.е. с един от лъчите, сочещ нагоре, и два от лъчите, опиращи се на невидима права линия, под прав ъгъл спрямо пилона на флага. Окръжността е подредена така, че звездите се разполагат като цифри по часовников циферблат. Техният брой е постоянен. Г) РЕГЛАМЕНТИРАНИ ЦВЕТОВЕ Цветовете на емблемата са следните: PANTONE REFLEX BLUE за повърхността на правоъгълника; PANTONE YELLOW за звездите. Д) ВЪЗПРОИЗВЕЖДАНЕ ПО ЧЕТИРИЦВЕТНАТА ТЕХНОЛОГИЯ Когато се използва печатна четирицветна технология, двата стандартизирани цвята трябва да се възпроизведат с използването на четирите цвята от четирицветната технология. PANTONE YELLOW се получава, като се използва 100 % "Process Yellow". PANTONE REFLEX BLUE се получава при смесването на 100 % "Process Cyan" и 80 % "Process Magenta". ИНТЕРНЕТ PANTONE REFLEX BLUE съответства на цвят от уеб палитрата RGB: 0/51/153 (шестнадесетичен: 003399), а PANTONE YELLOW съответства на цвят от уеб палитрата RGB: 255/204/0 (шестнадесетичен: FFCC00). ВЪЗПРОИЗВЕЖДАНЕ ПО МОНОХРОМНА ТЕХНОЛОГИЯ Ако се използва черно, правоъгълникът се очертава с черно, а звездите се отпечатват в черно на бял фон. Ако се използва синьо (Reflex Blue), се използва 100 %, като звездите се оставят като бял негатив. ВЪЗПРОИЗВЕЖДАНЕ НА ЦВЕТЕН ФОН Когато няма друга възможност освен цветен фон, около правоъгълника се поставя бяла линия, чиято широчина е 1/25-а от височината на правоъгълника. Принципите за използване на емблемата от трети страни са изложени в административното споразумение със Съвета на Европа относно използването на европейската емблема от трети страни.