Чл. 2

Когато работодателят осъществява две или повече икономически дейности, основната икономическа дейност се определя от дейността, в която са наети най-голям брой лица по трудови/служебни правоотношения.

При равен брой работници и служители в отделните дейности по ал. 1 основната икономическа дейност на работодателя се определя по негов избор след предварителни консултации с представителите на синдикалните организации, с представителите на работниците и служителите почл. 7, ал. 2от Кодекса на труда и с комитета/групата по условия на труд. Заключителни разпоредби § 1. Тази наредба се издава на основаниечл. 315, ал. 2от Кодекса на труда. § 2.Наредба № 8 от 1987 г. за определяне на работните места, подходящи за трудоустрояване на лица с намалена трудоспособност, издадена от председателя на Комитета по труда и социалното дело, министъра на народното здраве и председателя на ЦС на БПС , се отменя. § 3. Наредбата влиза в сила три месеца след обнародването й в "Държавен вестник".