Чл. 17а ЗПОО
Закон за професионалното образование и обучение
Глава втораРаздел IIIв сила
Обучението чрез работа (дуална система на обучение) е специфична форма на обучение за придобиване на професионална квалификация, която се организира въз основа на партньорство, включително въз основа на договор, между един или няколко работодатели и:
институция в системата на професионалното образование и обучение, с изключение на центровете за информиране и професионално ориентиране, или
средно училище, профилирана гимназия или духовно училище, когато осигуряват професионална подготовка..
Обучението чрез работа (дуална система на обучение) включва:
практическо обучение в реална работна среда, и
обучение в съответната институция по ал. 1, т. 1 или 2.
Обучението чрез работа (дуална система на обучение) се организира и осъществява в съответствие с този закон,Кодекса на трудаи наредбата по ал. 7.
Обучението по ал. 1 се осъществява въз основа на прием, заявен от работодателя пред директора на съответната институция по ал. 1, т. 1 или 2, която извършва обучението.
Обучението по ал. 1 по рамкова програма В се провежда по рамкови учебни планове съгласно държавния образователен стандарт за учебния план.
В училищата практическото обучение в реална работна среда по ал. 2, т. 1 се организира в XI и XII клас за ученици, които са навършили 16 години, а в центровете за професионално обучение и в професионалните колежи - съгласно съответния учебен план.
Условията и редът за провеждане на обучение чрез работа (дуална система на обучение) по ал. 1 се определят с наредба, издадена от министъра на образованието и науката съгласувано с министъра на труда и социалната политика. Организация на обучение чрез работа (дуална система на обучение)