Чл. 12

НАРЕДБА № 7 ОТ 30 ЮЛИ 2004 Г. ЗА РЕДА И НАЧИНА ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ НА ИНДИВИДУАЛНИТЕ МЕСЕЧНИ РАБОТНИ ЗАПЛАТИ НА ПЕРСОНАЛА В СРЕДНОТО ОБРАЗОВАНИЕ

НаредбаРаздел III

Чл. 12.(1) Учебните часове над нормата за задължителна преподавателска работа на педагогическия персонал се заплащат, както следва:

  1. за учител с висше образование с присъдена образователно-квалификационна степен "магистър" или "бакалавър" - 3,10 лв. от 1.I.2004 г. и 3,36 лв. от 1.VII.2004 г.;
  2. за учител с висше образование и присъдена образователно-квалификационна степен "специалист по .... " - 2,57 лв. от 1.I.2004 г. и 2,78 лв. от 1.VII.2004 г.;
  3. за учител със средно образование - 2,04 лв. от 1.I.2004 г. и 2,21 лв. от 1.VII.2004 г.

(2) Когато часът е по учебен предмет, за който придобитите от учителя образование, професионална квалификация и правоспособност не отговарят на изискванията за заемане на длъжност "учител" по този предмет, възнаграждението за часа е в размерите по т. 3. (3) Когато часът на класно ръководство е над нормата за задължителна преподавателска работа, се заплаща в размер 3 лв. от 1.I.2004 г. и 3,36 лв. от 1.VII.2004 г.

Допълнителни разпоредби § 1. Професионално-квалификационна степен се удостоверява със свидетелство, издадено от специализираните институти за повишаване квалификацията на учителите съгласночл. 15, ал. 1от Наредба № 5 от 1996 г. за условията за повишаване квалификацията на педагогическите кадри в системата на народната просвета и реда за придобиване на професионално-квалификационни степени (обн., ДВ, бр. 6 от 1997 г.; попр., бр. 8 от 1997 г.; доп., бр.73 от 1997г.; изм. и доп., бр.101 от 1999 г.).

§ 2. Директорите на училищата, детските градини и обслужващите звена при изменение на работните заплати подписват допълнителни споразумения към основния трудов договор със служителите и работниците.

§ 3. Тази наредба не се прилага за определяне на работните заплати на работещите в обслужващите звена почл. 33а, ал. 1, т. 1, 3, 4 и 6от Закона за народната просвета - научно-информационни, за управление на международни програми, за организиран отдих и спорт и за оперативно управление и финансово осигуряване на системата на народната просвета.

§ 4. Необходимите средства за прилагане на наредбата се осигуряват в рамките на средствата за работна заплата и в съответствие с§ 2от Постановление № 48 на Министерския съвет от 2004 г. за работната заплата в бюджетните организации и дейности (обн., ДВ, бр.18 от 2004 г.; изм. и доп., бр. 46 от 2004 г.; доп., бр. 53 от 2004 г.; изм., бр. 60 от 2004 г.).

Заключителни разпоредби § 5. Наредбата е съгласувана с министъра на труда и социалната политика и с министъра на финансите.

§ 6. Наредбата се издава на основаниечл. 7, ал. 1, т. 2от Постановление № 48 на Министерския съвет от 2004 г. за работната заплата в бюджетните организации и дейности и влиза в сила от 1 януари 2004 г.

Заключителни разпоредбиКЪМ НАРЕДБАТА ЗА ИЗМЕНЕНИЕ НА НАРЕДБА № 7 ОТ 2004 Г. ЗА РЕДА И НАЧИНА ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ НА ИНДИВИДУАЛНИТЕ МЕСЕЧНИ РАБОТНИ ЗАПЛАТИ НА ПЕРСОНАЛА В СРЕДНОТО ОБРАЗОВАНИЕ (ОБН. - ДВ, БР. 46 ОТ 2005 Г.) § 3. Необходимите средства за прилагане на наредбата се осигуряват в рамките на средствата за работна заплата в съответствие с § 4 от заключителните разпоредби на Постановление № 48 от 21 март 2005 г. за изменение и допълнение на нормативни актове на Министерски съвет (ДВ, бр. 27 от 2005 г.).

§ 4. Наредбата влиза в сила от 1.I.2005 г. и е съгласувана с министъра на труда и социалната политика и с министъра на финансите.

Приложение № 1 къмчл. 2ичл. 3, ал. 5 и 10 (Изм. - ДВ, бр. 46 от 2005 г., в сила от 01.01.2005 г.) Забележка: За длъжностите "завеждащ административна служба", "касиер-домакин" и "касиер" определената с класификатора начална основна месечна работна заплата за средно специално образование получават лицата, притежаващи средно специално икономическо образование.

Приложение № 2 къмчл. 2ичл. 3, ал. 10 (Изм. - ДВ, бр. 46 от 2005 г., в сила от 01.01.2005 г.)

Приложение № 3 къмчл. 3, ал. 1 Забележка. При определяне категорията на училищата, детските градини и обслужващите звена се включват и:

  1. Полудневните детски групи към училище.
  2. Полудневни детски групи към целодневна детска градина, като две полудневни групи се зачитат за една група в целодневна детска градина.
  3. Групите в общежитията към училище.
  4. Яслени групи в целодневна детска градина или обединено детско заведение.

Приложение № 4 къмчл. 3, ал. 1 и 10 Забележки:

  1. Промяната на коефициента за определяне на по-висока основна работна заплата се извършва след навършване на съответните години, признати за стаж по специалността.
  2. Основните работни заплати се определят в цели числа.

Приложение № 5 къмчл. 3, ал. 3, 4 и 10 Забележки:

  1. Промяната на коефициента за определяне на по-висока основна работна заплата се извършва след навършване на съответните години, признати за стаж по специалността.
  2. Основните работни заплати се определят в цели числа.

Приложение № 6 къмчл. 6, т. 2,чл. 7,чл. 8, ал. 1,чл. 9, ал. 1 Забележки:

  1. Допълнителното трудово възнаграждение по приложението се изплаща в рамките на средствата за работна заплата.
  2. Безплатна храна получават:

а) персоналът в столовете и кухните в детските градини и училищата; б) прислужниците, домакините, помощник-възпитателите в целодневните, седмичните и сезонните детски градини, обединените детски заведения, домовете за отглеждане и възпитание на деца, лишени от родителска грижа, и интернатите в специалните училища. За дните, в които лицата получават безплатна храна, не се предоставят и средства от социалните разходи за поевтиняване на храната.

Приложение № 7 къмчл. 7и11

Практика по чл. 12

0 решения, 0 цитирания

Няма налични съдебни препратки за избрания филтър.