Чл. 18
Регламент (ЕО) № 58/2003 на Съвета от 19 декември 2002 година относно установяването на статута на изпълнителните агенции, отговарящи за някои задачи по управлението на програмите на Общността
Регламент
Член 18 Персонал
- Персоналът на изпълнителната агенция е съставен, от една страна, от длъжностните лица на Европейския съюз, които се командироват като срочно персонал в институциите за отговорни постове в изпълнителната агенция, и от друг срочно нает персонал, пряко нает от изпълнителната агенция, както и други служители, наети от изпълнителната агенция на договор, който може да бъде подновяван. Видът на договора, регулиран от публичното или от частното право, неговият срок и обхватът на задълженията на служителите към изпълнителната агенция, както и необходимите изисквания за квалификация се определят в зависимост от спецификата на задачите и следва да съответстват на правилника за длъжностните лица, както и на съответното действащо национално законодателство.
- С изключение на случаите на постоянни дейности и независимо от вида на командировката на длъжностното лице институцията по произход:
а) не назначава служител на овакантеното от него място за срока на командировката му; б) включва в общото отчисление разходите за длъжностните лица, прехвърлени в изпълнителната агенция. Въпреки това общият брой на работните места по смисъла на параграф 1 и параграф 2, първа алинея, не може да надвишава броя, необходим за изпълнението на задачите, поверени от Комисията на изпълнителната агенция.
- Със съгласието на Комисията управителният комитет приема необходимите изпълнителни правила за управлението на персонала в рамките на изпълнителната агенция, ако е необходимо.
Практика по чл. 18
0 решения, 0 цитирания
Няма налични съдебни препратки за избрания филтър.