Чл. 37б НРВПО

Наредба за работното време, почивките и отпуските

Глава третаРаздел Iв сила

Официален текст
1

В случаите почл. 173, ал. 4 КТработодателят има право да предостави платения годишен отпуск на работника или на служителя и без негово съгласие, когато:

1.

е обявил престой повече от 5 работни дни;

2.

едновременното ползване на отпуска от всички работници и служители е предвидено в нормативен акт или в правилника за вътрешния трудов ред;

3.

писмено е поканил работника или служителя да поиска да ползва отпуска си до края на календарната година, за която се полага, но работникът или служителят не е направил това до края на същата календарна година.

2

В случаите на ал. 1, т. 3 работодателят има право да предостави платения годишен отпуск на работника или служителя до изтичане на давностния срок почл. 176а, ал. 1 КТ.