Чл. 3а

Информирането и консултирането с работниците и служителите в многонационалното предприятие или групата предприятия се осъществяват чрез европейски работнически съвет илипроцедураза информиране и консултиране.

Информирането и консултирането с работниците и служителите се осъществяват на съответното равнище на ръководство и представителство в зависимост от разглеждания въпрос, като компетентността на европейския работнически съвет ипроцедурата за информиране и консултиране с работниците и служителите се ограничават до транснационалните въпроси.

При осъществяване на информирането и консултирането европейският работнически съвет и синдикалните организации и представителите на работниците и служителите почл. 7, ал. 2 от Кодекса на трудаси взаимодействат в рамките на своята компетентност.

Начинът на взаимодействие и съгласуване на процедурите за информиране и консултиране чрез европейския работнически съвет и чрез синдикалните организации и представителите на работниците и служителите почл. 7, ал. 2 от Кодекса на трудасе уреждат със споразумението почл. 8.

В случай че се предвижда да бъдат взети решения, които могат да доведат до съществени промени в организацията на труда или трудовите правоотношения, и в споразумението почл. 8не са определени начинът на взаимодействие и съгласуване, процедурите за информиране и консултиране чрез европейския работнически съвет и чрез синдикалните организации и представителите на работниците и служителите почл. 7, ал. 2 от Кодекса на трудасе провеждат едновременно.