Чл. 22

НАРЕДБА № 1 ОТ 8 СЕПТЕМВРИ 2015 Г. ЗА УСЛОВИЯТА И РЕДА ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА ОБУЧЕНИЕ ЧРЕЗ РАБОТА (ДУАЛНА СИСТЕМА НА ОБУЧЕНИЕ) (ЗАГЛ. ИЗМ. - ДВ, БР. 40 ОТ 2018 Г., В СИЛА ОТ 15.05.2018 Г.)

НаредбаРаздел II

Чл. 22.Обучаваният при обучение чрез работа:

  1. сключва договор с работодател почл. 230, ал. 1 КТ;
  2. (изм. - ДВ, бр. 40 от 2018 г., в сила от 15.05.2018 г.) посещава редовно учебните занятия в институцията почл. 2;
  3. спазва вътрешните правила на предприятието за провеждане на практическото обучение в реална работна среда;
  4. изпълнява качествено и в срок поставените в процеса на обучение задачи;
  5. вписва в дневника за практическото обучение данните почл. 17, ал. 2и го предоставя на наставника за проверка и заверка;
  6. използва ефективно предоставените ресурси - машини, материали, енергия, др.;
  7. (изм. - ДВ, бр. 40 от 2018 г., в сила от 15.05.2018 г.) придобива професионални знания, умения и компетентности в съответствие с Държавния образователен стандарт за придобиване на квалификация по професията.

Раздел III.Оценяване, завършване и удостоверяване на обучението чрез работа (дуална система на обучение) (Загл. изм. - ДВ, бр. 40 от 2018 г., в сила от 15.05.2018 г.) Раздел III.Оценяване, завършване и удостоверяване на обучението чрез работа (дуално обучение)

Практика по чл. 22

0 решения, 0 цитирания

Няма налични съдебни препратки за избрания филтър.