Чл. 22
НАРЕДБА № 1 ОТ 8 СЕПТЕМВРИ 2015 Г. ЗА УСЛОВИЯТА И РЕДА ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА ОБУЧЕНИЕ ЧРЕЗ РАБОТА (ДУАЛНА СИСТЕМА НА ОБУЧЕНИЕ) (ЗАГЛ. ИЗМ. - ДВ, БР. 40 ОТ 2018 Г., В СИЛА ОТ 15.05.2018 Г.)
НаредбаРаздел II
Чл. 22.Обучаваният при обучение чрез работа:
- сключва договор с работодател почл. 230, ал. 1 КТ;
- (изм. - ДВ, бр. 40 от 2018 г., в сила от 15.05.2018 г.) посещава редовно учебните занятия в институцията почл. 2;
- спазва вътрешните правила на предприятието за провеждане на практическото обучение в реална работна среда;
- изпълнява качествено и в срок поставените в процеса на обучение задачи;
- вписва в дневника за практическото обучение данните почл. 17, ал. 2и го предоставя на наставника за проверка и заверка;
- използва ефективно предоставените ресурси - машини, материали, енергия, др.;
- (изм. - ДВ, бр. 40 от 2018 г., в сила от 15.05.2018 г.) придобива професионални знания, умения и компетентности в съответствие с Държавния образователен стандарт за придобиване на квалификация по професията.
Раздел III.Оценяване, завършване и удостоверяване на обучението чрез работа (дуална система на обучение) (Загл. изм. - ДВ, бр. 40 от 2018 г., в сила от 15.05.2018 г.) Раздел III.Оценяване, завършване и удостоверяване на обучението чрез работа (дуално обучение)
Практика по чл. 22
0 решения, 0 цитирания
Няма налични съдебни препратки за избрания филтър.