Чл. 12

Чл. 12.(1) Допълнителното възнаграждение се изплаща:

1. от началото на втората година след сключване на договора за управление - за ректорите в първи мандат на управление;
2. от началото на първата година след сключване на договора за управление - за ректорите във втори последователен мандат на управление.

(2) Допълнителното възнаграждение се изплаща след приемането от министъра на образованието и науката на ежегодния отчет почл. 32, ал. 1, т. 12 от Закона за висшето образованиевъз основа на годишната оценка за изпълнение на политиката за развитие на висшето училище за предходната година - за ректори в първия мандат за управление, или за последната година от предходния мандат - за ректори във втория последователен мандат на управление. (3) Определеният по реда начл. 7общ годишен размер на допълнителното възнаграждение се изплаща на части през всеки месец, като месечният размер е 1/12 от общия размер на допълнителното възнаграждение. (4) При прекратяване на договора за управление преди приемането от министъра на образованието и науката на ежегодния отчет почл. 32, ал. 1, т. 12 от Закона за висшето образованиедопълнителното възнаграждение се изплаща пропорционално на периода на заеманата длъжност ректор.

Преходни и Заключителни разпоредби § 1. За ректорите, чийто мандат е започнал преди влизане в сила на тази наредба, допълнителното възнаграждение се формира, като изпълнението на политиката за развитие започва да се отчита от датата на сключване на договора за управление с министъра на образованието и науката.

§ 2. В едномесечен срок от влизане в сила на наредбата държавните висши училища привеждат в съответствие с нея вътрешните си актове, които уреждат възнаграждението на ректора.

§ 3. Наредбата се издава на основаниечл. 92, ал. 2 от Закона за висшето образование.

§ 4. Наредбата влиза в сила от деня на обнародването и в "Държавен вестник".