Чл. 10

Чл. 10.(1) (Изм. - ДВ, бр. 98 от 2023 г.) ВиК операторът трябва да разполага най-малко със следния персонал:

1. главен инженер или съответното длъжностно наименование съгласноНационалната класификация на професиите и длъжностите, 2011 г.;
2. главен енергетик или съответното длъжностно наименование съгласноНационалната класификация на професиите и длъжностите, 2011 г.;
3. главен счетоводител или съответното длъжностно наименование съгласноНационалната класификация на професиите и длъжностите, 2011 г.;
4. началник пречистване или съответното длъжностно наименование съгласноНационалната класификация на професиите и длъжностите, 2011 г.;
5. началник на ВиК район в зависимост от структурата на дружеството и възприетото от ВиК оператора разделение на обособената територия или съответното длъжностно наименование съгласноНационалната класификация на професиите и длъжностите, 2011 г.;
6. експерт по регулаторна и договорна дейност или съответното длъжностно наименование съгласноНационалната класификация на професиите и длъжностите, 2011 г. - за дейностите по реда наЗакона за регулиране на водоснабдителните и канализационните услугии договорите по реда наЗакона за водите;
7. началник на язовирен/язовирни район/райони или съответното длъжностно наименование съгласноНационалната класификация на професиите и длъжностите, 2011 г. - в зависимост от схемата на водоснабдителната система на обслужваната обособена територия.

(2) ВиК операторът наема лицата по ал. 1 по основно трудово правоотношение. (3) Нарушение на изискванията по ал. 1 от ВиК оператора е налице, когато някоя от позициите остане незаета или се заема от лице, което не отговаря на изискванията по този раздел, за повече от 90 последователни календарни дни, но не повече от 180 календарни дни общо за годината. (4) Задълженията на лицата по ал. 1 се определят в длъжностните им характеристики.