Чл. 34

НАРЕДБА № 3 ОТ 23 ФЕВРУАРИ 2017 Г. ЗА ПОКАЗАТЕЛИТЕ И МЕТОДИКАТА ЗА АТЕСТИРАНЕ И КРИТЕРИИТЕ ЗА ОТЧИТАНЕ СТЕПЕНТА НА НАТОВАРЕНОСТ НА ПРОКУРОРИ И СЛЕДОВАТЕЛИ И НА АДМИНИСТРАТИВНИ РЪКОВОДИТЕЛИ И ТЕХНИТЕ ЗАМЕСТНИЦИ

НаредбаГлава четвъртаРаздел V

Чл. 34.Показателите по допълнителния критерий за атестиране на административен ръководител и заместник на административния ръководител "способност за работа в екип и разпределение на задачи в него" относно управленската и организационната компетентност на атестирания, както и умението му за комуникация са:

  1. ясно дефинирани стратегически цели и очертани оперативни приоритети в дейността на съответния орган на съдебна власт;
  2. умения за сътрудничество и способност за ръководство на работата в екип;
  3. способност за взаимен целенасочен и резултатен обмен на информация с други лица с цел постигане на висока степен на взаимно разбиране в процеса на общуване;
  4. умение за оптимално разпределение на задълженията и координация между прокурорите, следователите и служителите в ръководения от атестирания орган на съдебната власт;
  5. умение да мотивира и създава атмосфера на доверие сред колектива;
  6. справедливост при оценката на проявите и постиженията на прокурорите или следователите и служителите в ръководения от него орган на съдебната власт;
  7. своевременно отчитане на потенциални конфликтни ситуации и предотвратяване на възникването им;
  8. лидерски качества и умения, проявени при осъществяване на възложените му ръководни функции;
  9. способност за създаване на организация на работата на екипите за разследване в прокуратурите, както и за редовно участие на прокурорите в съдебните заседания съобразно изготвените графици;
  10. изпълнение на задълженията почл. 140 от Закона за съдебната властпо организация, ръководство и контрол на дейността на съответните прокуратури.

Практика по чл. 34

0 решения, 0 цитирания

Няма налични съдебни препратки за избрания филтър.