Чл. 14

Чл. 14.(1) Главният директор:

1. организира, ръководи и контролира цялостната дейност на държавното предприятие и има право да блокира разплащателните сметки на поделенията при необходимост;
2. (доп. - ДВ, бр. 63 от 2003 г.) сключва, изменя и прекратява трудовите договори с работниците и служителите в предприятието;
3. (изм. - ДВ, бр. 63 от 2003 г.) представлява държавното предприятие пред съдилищата или упълномощава за целта други лица;
4. се отчита за своята дейност пред управителния съвет;
5. сключва договори, свързани с дейността на предприятието;
6. (доп. - ДВ, бр. 63 от 2003 г.) утвърждава длъжностни и поименни щатни разписания и длъжностните характеристики;
7. командирова със заповед служителите и работниците от предприятието в страната и в чужбина;
8. (изм. - ДВ, бр. 67 от 2006 г., изм. - ДВ, бр. 31 от 2010 г.) представя на министъра на транспорта, информационните технологии и съобщенията ежегоден доклад за дейността и състоянието на предприятието;
9. осъществява сътрудничество с български и международни институции и организации по въпроси, свързани с дейността на предприятието;
10. (изм. - ДВ, бр. 63 от 2003 г.) осъществява взаимодействие с компетентните органи на Министерството на отбраната и на държавния орган за управление при кризи и организира изпълнението на публичните задачи на предприятието;
11. организира приложни изследвания в областта настроителството и ремонта на железния път, както и на други въпроси, свързани с дейността на предприятието;
12. организира обучението, квалификацията и преквалификацията на служителите и работниците в предприятието;
13. организира, ръководи и контролира и другите дейности, които подпомагат, съпътстват и/или допълват основния предмет на дейност на предприятието, както и социалната политика на предприятието;
14. (изм. - ДВ, бр. 67 от 2006 г.) организира разработването на вътрешните актове за дейността на предприятието съгласно действащото законодателство;
15. (изм. - ДВ, бр. 67 от 2006 г.) сключва договори за отдаване под наем на дълготрайни материални активи (недвижими имоти), публична и частна държавна собственост, предоставени за ползване и управление на предприятието или изграждани от същото при условията и по реда наЗакона за държавната собственостиправилника за неговото приложениеили на друг акт на Министерския съвет, след разрешение на управителния съвет;
16. извършва разпореждане с движими вещи на предприятието по реда на действащото законодателство;
17. (изм. - ДВ, бр. 67 от 2006 г.) утвърждава индивидуалния сметкоплан на компанията в съответствие с изискванията наЗакона за счетоводствотои счетоводните стандарти;
18. награждава и налага дисциплинарни наказания на служителите и работниците от предприятието;
19. (изм. - ДВ, бр. 63 от 2003 г.) предлага на управителния съвет решения за промени в структурата на предприятието в зависимост от конкретните пазарни условия и промяната на публичните му задачи;
20. изпълнява и други функции, възложени му с нормативни актове.

(2) (Изм. - ДВ, бр. 31 от 2010 г.) Главният директор може да делегира някои от правомощията си по ал. 1, т. 1, 2, 3, 5, 7, 9 и 10 на други компетентни длъжностни лица от предприятието по решение на управителния съвет. (3) (Изм. - ДВ, бр. 63 от 2003 г., изм. - ДВ, бр. 67 от 2006 г., изм. - ДВ, бр. 31 от 2010 г.) В своята управленска дейност главният директор се подпомага от заместник главен директор на предприятието. (4) (Изм. - ДВ, бр. 63 от 2003 г., изм. - ДВ, бр. 67 от 2006 г., изм. - ДВ, бр. 31 от 2010 г.) Заместник главният директор се назначава и освобождава от длъжност от главния директор. (5) (Нова - ДВ, бр. 63 от 2003 г., изм. - ДВ, бр. 67 от 2006 г., отм. - ДВ, бр. 31 от 2010 г.) (6) (Нова - ДВ, бр. 63 от 2003 г., изм. - ДВ, бр. 67 от 2006 г., изм. - ДВ, бр. 31 от 2010 г.) Главният директор на предприятието може да упълномощи заместник главния директор с правата по ал. 1, т. 1, 2, 3, 5, 7, 9 и 10, като за правата по т. 4, 6, 8, 12, 13, 14, 15, 16 главният директор може да го упълномощи, като упълномощаването трябва да е за всеки конкретен случай. (7) (Нова - ДВ, бр. 63 от 2003 г.) При отсъствие на главния директор неговите функции се изпълняват от заместник главния директор. При отсъствие и на заместник главния директор функциите на главния директор се изпълняват от друг служител, за който обемът на правомощията се посочва в писмена заповед за всеки конкретен случай.

Раздел V.Контролен съвет (Отм. - ДВ, бр. 31 от 2010 г.)