Чл. 5

Чл. 5.(1) Изпълнителният директор на агенцията утвърждава годишен план за обучение на социалните работници и договаря провеждането на обученията, включени в одобрената годишна програма. (2) Условията за провеждане на обучението за повишаване на квалификацията на социалните работници се договарят между агенцията и обучаващата институция. (3) Звеното в агенцията, отговарящо за развитието на човешките ресурси, изпълнява следните функции, свързани с обучението на социалните работници:

1. проучва нуждите от обучение на социалните работници;
2. изготвя годишния план за обучение на социалните работници;
3. изготвя годишен доклад за изпълнението на годишния план за обучението и постигнатите резултати при съпоставянето им с проучените нужди в началото на периода;
4. изготвя препоръки за подобряване процеса на обучение.

(4) Финансирането на обучението се осигурява със средства от:

1. бюджета на агенцията;
2. средства, предоставени от проекти и програми;
3. дарения;
4. други източници.