Чл. 2

Чл. 2.(1) Наредбата се прилага при:

1. провеждане на колективно трудово договаряне;
2. разработване и утвърждаване на вътрешни правила за работната заплата и свързани с тях други вътрешни актове на предприятието;
3. възникване, изменение и прекратяване на трудовото правоотношение, както и при договарянето на условията по трудовото правоотношение;
4. определяне и изчисляване на трудовите възнаграждения на работниците и служителите.

(2) Наредбата се прилага за работниците и служителите по трудово правоотношение във всички предприятия по смисъла на§ 1, т. 2от допълнителните разпоредби на Кодекса на труда независимо от формата на собственост и източниците на финансиране. (3) (Нова - ДВ, бр. 95 от 2011 г., в сила от 15.03.2012 г., изм. - ДВ, бр. 106 от 2011 г., в сила от 01.01.2012 г., отм. - ДВ, бр. 21 от 2012 г., в сила от 15.03.2012 г., нова - ДВ, бр. 49 от 2012 г., в сила от 01.07.2012 г.) Наредбата не се прилага за служителите по трудово правоотношение в държавната администрация, за които се прилагачл. 107аот Кодекса на труда.

Глава втора.СТРУКТУРА НА РАБОТНАТА ЗАПЛАТА Раздел I.Брутна работна заплата