Чл. 38

Чл. 38.Дирекция "Правно обслужване, връзки с обществеността и човешки ресурси":

1. осъществява дейностите по правно обслужване на административната дейност на Инспектората, като:

а) организира и осъществява разработването на проекти на вътрешни правила на Инспектората, инструкции, заповеди и др.; б) изготвя проекти на документации за провеждане на обществени поръчки; в) изготвя и съгласува проекти на договори; г) изготвя правни становища, както и проекти на решения за предоставяне или отказ на достъп до обществена информация;

1. осигурява процесуалното представителство на Инспектората пред съдебните органи, като:

а) представлява Инспектората пред съдилищата в страната след изрично писмено упълномощаване от главния инспектор; б) при участие в процеса изготвя писмени молби, жалби, писмени защити и др.; в) води регистър на дисциплинарните производства, образувани по предложение на Инспектората; г) следи и анализира дисциплинарната практика на колегиите на Висшия съдебен съвет и на Върховния административен съд, като на всяко шестмесечие изготвя аналитичен доклад;

1. осигурява връзките на Инспектората с обществеността и протоколната дейност, като:

а) осигурява провеждането на информационната политика на Инспектората и координацията по нейното реализиране; б) разработва и осъществява медийната стратегия на Инспектората; в) следи публикациите в средствата за масово осведомяване, свързани с дейността на Инспектората и органите на съдебната власт; г) поддържа архив на отразяването на работата на Инспектората в средствата за масово осведомяване; д) предоставя периодична информация на средствата за масово осведомяване за дейността на Инспектората; е) подпомага главния инспектор при осъществяването на контактите му със средствата за масово осведомяване; ж) осигурява публикуването на годишния доклад за дейността на Инспектората наинтернет страницатаму и го изпраща на Висшия съдебен съвет; з) организира протоколните дейности на Инспектората; и) организира командировките извън страната; к) изготвя паметна записка за протоколните дейности на Инспектората;

1. осъществява непосредствено управлението на човешките ресурси, като:

а) изготвя и актуализира проектите на организационната структура, длъжностното разписание и длъжностните характеристики на съдебните служители; б) събира, обработва и съхранява служебна информация в трудовите досиета; в) изготвя проекти на заповеди, споразумения, договори и удостоверителни документи, свързани с трудовите правоотношения на главния инспектор, инспекторите и съдебните служители; г) организира процедурите за назначаване на съдебните служители, процедурите по атестиране и повишаване в ранг и налагане на дисциплинарни наказания.