Чл. 13

ПРАВИЛНИК ЗА УСТРОЙСТВОТО И ДЕЙНОСТТА НА ДЪРЖАВНИЯ ЛОГОПЕДИЧЕН ЦЕНТЪР

ПравилникРаздел III

Чл. 13.(1) Центърът се ръководи и представлява от директор, който се назначава от министъра на образованието и науката. (2) Директорът:

  1. организира, контролира и отговаря за цялостната дейност на центъра;
  2. представлява институцията пред органи, организации и лица и сключва договори с юридически и физически лица по предмета на дейност в съответствие с предоставените му правомощия;
  3. контролира и отговаря за правилното водене и съхраняване на задължителните документи и на задължителната документация на логопедичните кабинети;
  4. осигурява спазването и прилагането на държавните образователни стандарти по отношение на дейността на центъра;
  5. анализира и отчита цялостната дейност на центъра и предоставя информация на Министерството на образованието и науката и на Регионалното управление на образованието - София-град;
  6. председател е на педагогическия съвет и осигурява изпълнението на взетите от него решения;
  7. ръководи разработването на проекти и програми на центъра за реализиране на държавната политика за обща и допълнителна подкрепа за личностно развитие на децата и учениците по отношение на дейността на центъра;
  8. утвърждава плановете за работа на направленията в центъра и програмите за квалификация на педагогическите специалисти;
  9. издава удостоверения за завършени курсове на обучение;
  10. изготвя и утвърждава списък - образец № 3, съгласноНаредба № 8 от 2016 г. за информацията и документите за системата на предучилищното и училищното образование;
  11. (изм. - ДВ, бр. 84 от 2024 г.) извършва преподавателска работа в съответствие с нормите за преподавателска работа;
  12. създава организация за осигуряване на необходимите материални, финансови и човешки ресурси за общата и допълнителната подкрепа на децата и учениците с комуникативни нарушения;
  13. създава условия за повишаване на квалификацията на служителите на центъра;
  14. прилага разпоредбите на трудовото законодателство по отношение на служителите на центъра;
  15. изготвя длъжностно разписание на персонала и утвърждава поименно разписание на длъжностите и работните заплати;
  16. съставя бюджет и отговаря за законосъобразното, ефективното, ефикасното и икономичното разходване на бюджетните средства;
  17. разпорежда се с финансовите средства при спазване на действащата нормативна уредба;
  18. осигурява безопасни условия за обучение и труд;
  19. съдейства на компетентните органи при извършване на проверки в центъра;
  20. осъществява взаимодействие с дирекциите в Министерството на образованието и науката и с регионалните управления на образованието;
  21. участва при разработване и обсъждане на нормативни актове и документи по компетентност;
  22. сключва договори с педагогическите специалисти и с останалите служители в центъра;
  23. сключва договори и с други специалисти във връзка с организирането и провеждането на квалификационните дейности и обучения, както и с други дейности на центъра;
  24. организира и контролира поддържането на актуална информация наинтернет страницатана центъра;
  25. изпълнява и други функции, възложени му с нормативни и административни актове.

(3) Директорът осъществява контакти и взаимодействие с национални и международни институции и организации във връзка с цялостната дейност на центъра. (4) (Изм. - ДВ, бр. 84 от 2024 г.) При отсъствие на директора за срок, по-малък от 60 календарни дни, той се замества от определен заместник-директор, а при невъзможност - от определен педагогически специалист от центъра, със заповед, в която се посочват обемът на работата и правомощията му по време на отсъствието на директора.

Практика по чл. 13

0 решения, 0 цитирания

Няма налични съдебни препратки за избрания филтър.