Чл. 6

Чл. 6.(1) При определяне на средствата за работна заплата от начислените средства през предходното и отчетното тримесечие се изключват:

1. обезщетенията почл. 220, 222,чл. 224, ал. 1ичл. 331 от Кодекса на труда;
2. възнагражденията на директорите на териториалните поделения, съответно на директорите на държавните предприятия;
3. допълнителните възнаграждения за положен нощен труд почл. 8 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата, приета с ПМС № 4 от 2007 г. (ДВ, бр. 9 от 2007 г.);
4. внесените от работниците и служителите за тяхна сметка суми за задължително и доброволно социално и здравно осигуряване, които не се облагат поЗакона заданъците върху доходите на физическите лица;
5. сумите, начислени за сметка на работодателя за първите дни на временна неработоспособност, съгласноКодекса за социално осигуряванеи Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване;
6. възнагражденията на наетите лица по извънтрудови правоотношения и на сезонните работници;
7. възнагражденията за извънреден труд почл. 262, ал. 1, т. 2 и 3 от Кодекса на труда, начислени съгласно определените размери с колективния трудов договор;
8. възнагражденията за работа през официалните празници почл. 264 от Кодекса на труда, начислени в размери съгласно колективния трудов договор.

(2) Държавните предприятия, в които се откриват нови работни места за общественополезни дейности и за предоставяне на социални услуги по национални социални програми, както и по програми на Европейския съюз, при образуване на средствата си за работна заплата през отделните тримесечия на годината изключват средствата за работна заплата и числеността на лицата, наети по проектите и програмите. (3) Начислените суми за компенсируеми отпуски на персонала в резултат на неизползвано право на отпуск по реда на Счетоводен стандарт 19 - Доходи на персонала, и на Международен счетоводен стандарт 19 - Доходи на наети лица, както и за обезщетения при пенсиониране, се изключват от начислените средства за работна заплата и при определяне на финансовия резултат.