Чл. 18

НАРЕДБА № 14 ОТ 1 ДЕКЕМВРИ 2023 Г. ЗА УСЛОВИЯТА И РЕДА ЗА ИЗПЛАЩАНЕ НА ДОПЪЛНИТЕЛНО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА ПОСТИГНАТИ ВИСОКИ РЕЗУЛТАТИ В СЛУЖЕБНАТА ДЕЙНОСТ И ЗА РАБОТА ПО ПРОГРАМИ/ПРОЕКТИ С ВЪНШНО ФИНАНСИРАНЕ НА ВОЕННОСЛУЖЕЩИТЕ И НА ЦИВИЛНИТЕ СЛУЖИТЕЛИ В МИНИСТЕРСТВОТО НА ОТБРАНАТА, СТРУКТУРИТЕ НА ПРЯКО ПОДЧИНЕНИЕ НА МИНИСТЪРА НА ОТБРАНАТА И БЪЛГАРСКАТА АРМИЯ

НаредбаРаздел II
Всички членовеОбясни в чатОригинален източник

Чл. 18.Оценяването на индивидуалния принос се извършва по петстепенна скала от 1 до 5 в низходящ ред:

  1. оценка "1" - когато изпълнението на длъжностните задължения, свързани с реализирането на задачите/дейностите, в повечето случаи надвишава изискванията;
  2. оценка "2" - когато изпълнението на длъжностните задължения, свързани с реализирането на задачите/дейностите, в отделни случаи надвишава изискванията;
  3. оценка "3" - когато изпълнението на длъжностните задължения, свързани с реализирането на задачите/дейностите, е в рамките на изискванията, без да ги надвишава;
  4. оценка "4" - когато изпълнението на длъжностните задължения, свързани с реализирането на задачите/дейностите, е с частични пропуски и в определена степен отговаря, но не покрива изцяло изискванията;
  5. оценка "5" - когато изпълнението на длъжностните задължения, свързани с реализирането на задачите/дейностите, е със системни пропуски и не отговаря на изискванията.
← Чл. 17Чл. 19 →

Практика по чл. 18

0 решения, 0 цитирания

Няма налични съдебни препратки за избрания филтър.