Чл. 5.(1) Съдебният администратор:
- планира, организира и ръководи съдебните служители;
- отговаря за управлението на административната дейност в съда;
- осигурява организационна връзка между административния ръководител и съдиите с администрацията на съда;
- организира разпределението на дейностите между отделните звена на администрацията на съда и изпълнението на задълженията на съдебните служители;
- въвежда програмни решения по дългосрочното планиране, бюджетната политика, финансите, автоматизацията, снабдяването с оборудване и връзките с обществеността;
- създава условия за нормална и ефективна работа на съдебните служители;
- организира провеждането на конкурси за назначаване на съдебните служители и участва в комисиите по провеждането на конкурсите в случаите, предвидени в този правилник;
- организира обучението на съдебните служители и повишаването на тяхната квалификация;
- следи за спазването на трудовата дисциплина и уплътняване на работното време;
- съгласува времето за ползване на отпуските от съдебните служители и тяхното персонално заместване от друг служител;
- участва в комисията по атестиране и предлага промяна в ранговете и трудовото им възнаграждение;
- предлага служителите за поощрение или за налагане на дисциплинарни наказания;
- ръководи работата по изготвянето на проекта за бюджет на съда и го представя за одобрение на административния ръководител на съда;
- ръководи и контролира снабдяването и оборудването на съда;
- организира контрола по събирането на таксите от администрацията на съда;
- планира и контролира дейността по изграждането, поддържането и ремонта на съдебната сграда и другите сгради, стопанисвани от съда;
- изпълнява и други задължения, възложени му от административния ръководител на съда.
(2) В администрациите почл. 1, в които няма назначен или няма щатна бройка за съдебен администратор или при продължителното му отсъствие, функциите по ал. 1 се поемат от административния секретар.