Чл. 53ж

За неизползвания по реда начл. 53еплатен отпуск резервистът има право на парично обезщетение при прекратяване на договора му.

Размерът на полагащия се отпуск в работни дни се определя пропорционално на прослуженото време до датата на отчисляване от списъчния състав, като броят на полагащия се платен отпуск в работни дни се дели на броя на работните дни за съответния период на срочна служба и се умножава по броя на работните дни до датата на отчисляване от списъчния състав.

Размерът на обезщетението за неползван платен отпуск се определя, като основното месечно възнаграждение, определено по реда начл. 59е от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се раздели на средномесечния брой работни дни за годината и се умножи по броя на работните дни платен отпуск, за които се полага обезщетение. Средномесечният брой работни дни се определя, като броят на работните дни за годината на освобождаване се раздели на 12.

Обезщетението се изплаща въз основа на заповедта на командира (началника) на военното формирование за отчисляване от списъчния състав, в която се посочват броят на работните дни, за които се полага обезщетението, и размерът на същото.