Чл. 29

Чл. 29.(1) Фондът освобождава синдика и прекратява договора почл. 27, ал. 2при наличие на едно или повече от следните условия:

1. писмено искане на назначено за синдик лице, отправено до управителния съвет на фонда;
2. поставяне под запрещение на назначено за синдик лице;
3. ако назначено за синдик лице не е отговаряло или впоследствие е престанало да отговаря на изискванията начл. 25;
4. фактическа невъзможност на едно от назначените за синдик лица да осъществява правомощията си;
5. смърт на едно от назначените за синдик лица;
6. ако едно от назначените за синдик лица бъде извадено от списъка, воден от Централната банка;
7. (доп. - ДВ, бр. 22 от 2015 г., в сила от 24.03.2015 г., изм. - ДВ, бр. 63 от 2025 г.) по преценка на фонда, когато синдикът не изпълнява задълженията си или с действията си застрашава интересите на кредиторите.

(2) Синдикът се освобождава и договорът с него се прекратява с решение на управителния съвет на фонда. (3) (Изм. - ДВ, бр. 34 от 2006 г., в сила от 01.01.2008 г.) Освобождаването на синдика се вписва в търговския регистър. (4) (Изм. и доп. - ДВ, бр. 34 от 2006 г., в сила от 01.01.2008 г.) Председателят на фонда в деня на постановяване на решението по ал. 2 изпраща препис от решението на банката, обявена в несъстоятелност, и на Централната банка, както и на Агенцията по вписванията. (5) (Отм. - ДВ, бр. 34 от 2006 г., в сила от 01.01.2008 г.) (6) Управителният съвет на фонда назначава нов синдик в деня на решението по ал. 2, като в този случай се спазват условията и редът начл. 26. (7) Освободеният синдик по ал. 1, т. 1, 3, 6 и 7 е длъжен да изпълнява задълженията си до встъпването в длъжност на новия синдик.

Освобождаване на синдика