Чл. 2
Регламент (ЕС) 2025/941 на Европейския парламент и на Съвета от 7 май 2025 година за статистиката на Европейския съюз за пазара на труда във връзка с предприятията, за отмяна на Регламент (ЕО) № 530/1999 на Съвета и на регламенти (ЕО) № 450/2003 и (ЕО) № 453/2008 на Европейския парламент и на Съвета (Текст от значение за ЕИП)
Член 2 Определения За целите на настоящия регламент се прилагат следните определения: 1) „статистическа единица“ означава субект, за който се събират данни и се съставя статистическа информация; 2) „предприятие“ означава най-малката комбинация от юридически единици съгласно определението в Регламент (ЕИО) № 696/93 на Съвета (16); това включва непазарните производители и други институционални единици, които спадат към сектор „Държавно управление“; 3) „социално предприятие“ означава частноправен субект, който може да бъде учреден в различни правни форми, предоставя стоки и услуги за пазара по предприемачески начин и в съответствие с принципите и характеристиките на социалната икономика и има социални или екологични цели като основание за своята търговска дейност; 4) „местна единица“ означава предприятие или част от предприятие, което се намира на географски определено място по смисъла на определението в Регламент (ЕИО) № 696/93; 5) „резидентно предприятие“ означава предприятие, което извършва икономически дейности, допринасящи за брутния вътрешен продукт (БВП), съгласно глава 1 от приложение А към Регламент (ЕС) № 549/2013 на Европейския парламент и на Съвета (17); 6) „резидентна местна единица“ означава местна единица, която извършва икономически дейности, допринасящи за БВП, съгласно глава 1 от приложение А към Регламент (ЕС) № 549/2013; 7) „наето лице“ означава всяко лице, независимо от неговото гражданство, пребиваване или продължителност на заетостта му в държавата членка, което се намира в пряко трудово правоотношение с работодател, установено посредством официален договор или неофициално споразумение, и което получава възнаграждение, независимо от вида на извършваната работа, броя на отработените часове (на пълен или непълен работен ден) или срока на договора или споразумението (срочен или безсрочен, включително сезонен); възнаграждението на наетото лице може бъде под формата на работна заплата и да включва премии, заплащане за единица изработка и за работна смяна, надбавки, хонорари, комисиони и възнаграждение в натура; 8) „работодател“ означава всяко предприятие или местна единица, която е встъпила в пряко трудово правоотношение с наето лице, установено посредством официален договор или неофициално споразумение; 9) „област“ означава един или няколко набора от данни, които включват конкретни теми; 10) „тема“ означава съдържанието на информацията, която трябва да се състави, като всяка тема обхваща една или повече подробни теми; 11) „подробна тема“ означава подробното съдържание на свързаната с дадена тема информация, която трябва да се състави, като всяка подробна тема обхваща една или повече променливи; 12) „променлива“ означава характеристика на дадена единица или на набор от единици, която може да приеме повече от една стойност от определен набор от стойности; 13) „разбивка“ означава предварително определен дискретен, изчерпателен и взаимно изключващ се набор от стойности, които могат да бъдат отнесени към дадена променлива, характеризираща статистическите единици; 14) „микроданни“ означава отделни наблюдения или измервания на характеристиките на статистическите единици без директен идентификатор; 15) „агрегирани данни“ означава данните, отнасящи се до набор от няколко статистически единици; 16) „статистическа съвкупност“ означава съвкупността от статистически единици, за които се изисква информация; 17) „рамка на извадката“ означава списък, карта или друг начин на обозначаване на единиците, които определят статистическата съвкупност, която трябва да бъде изцяло описана или включена в извадката; 18) „извадка“ означава подгрупа на рамката на извадката, чиито елементи са подбрани въз основа на процес с известна вероятност за подбор, разработен така, че да позволява получаването на валидни оценки за статистическата съвкупност; 19) „респондент“ означава единица, която предоставя данни; 20) „статистическо проучване“ означава събирането на данни от извадка от респонденти, които могат да бъдат екстраполирани върху статистическата съвкупност чрез използване на подходящи статистически методи; 21) „административни данни“ означава данни, генерирани от нестатистически източник, обикновено поддържан от публичен орган регистър, чиято основна цел не е предоставянето на статистическа информация; 22) „други източници“ означава данни, които произхождат от източници, различни от изброените в член 3, параграф 1, букви а), б) и в), като например уебсайтове и бази данни, чиято основна цел не е предоставянето на официална статистическа информация; 23) „статистическа класификация“ означава списък с определена поредност, съдържащ едно или повече нива на подробност на свързани, макар и взаимно изключващи се категории, използвани за структуриране на информацията в дадена статистическа област според нейните сходства; 24) „референтен период“ означава времевият интервал, за който се отнася статистическата информация; 25) „метаданни“ означава информация, която е необходима, за да се използва и тълкува статистическата информация, и която описва данните по структуриран начин; 26) „предварително проверени данни“ означава данни, проверени от държавите членки въз основа на договорени общи правила за валидиране; 27) „доклад относно качеството“ означава доклад, предаващ информация относно качеството на статистическия продукт или процес; 28) „разлика в заплащането на жените и мъжете“ означава разликата в средното брутно почасово заплащане на наетите мъже и жени, изразена като процент от средното брутно почасово заплащане на наетите мъже.
Практика по чл. 2
0 решения, 0 цитирания
Няма налични съдебни препратки за избрания филтър.