Чл. 34

Органът по назначаването посочва в заповедта почл. 13, ал. 1конкретния начин за провеждане на конкурса. Конкурсът задължително включва и интервю.

Изборът на конкретния начин се извършва съобразно длъжността, за която се провежда конкурсът, и нейните функции, като може да се приложат едновременно два от начините почл. 33, ал. 1, т. 1 - 4. За висши държавни служители не се допуска писмената част на конкурса да се провежда единствено чрез решаване на тест. В останалите случаи писмената част на конкурса не може да се провежда само чрез тест почл. 33, ал. 2, ако за конкурсната длъжност има изискване за професионален опит.

Когато провеждането на конкурса включва решаване на тест по реда на глава четвърта, ако това не е единствен начин за провеждане на конкурса, в заповедта почл. 13, ал. 1се посочва дали резултатите от него са основание за отстраняване на кандидатите или само подпомагат конкурсната комисия при преценката на професионалните и деловите им качества.

В случаите по ал. 3, ако резултатите от теста не са основание за отстраняване на кандидатите, в заповедта почл. 13, ал. 1се посочва дали тестът следва да се решава от всички допуснати до конкурса кандидати или само от допуснатите до интервюто кандидати.

Конкурсната комисия взема решение за системата за определяне на резултатите и определя с какъв коефициент - 3, 4 или 5, се умножава резултатът на кандидатите, който е получен при прилагане на начина почл. 33, ал. 1и при интервюто, като взема предвид тяхната относителна тежест при преценката на качествата на кандидатите за заемане на конкурсната длъжност. Когато резултатите от теста почл. 33, ал. 2са основание за отстраняване на кандидатите, за успешно издържали кандидати се считат получилите минималния брой точки съгласночл. 72, ал. 6. Комисията е длъжна не по-късно от 24 часа преди датата на провеждането на конкурса да обяви на интернет страницата на съответната администрация системата за определяне на резултатите. Преди да започне провеждането на конкурса, комисията отново обявява на всички участници системата за определяне на резултатите и минималния резултат, при който кандидатът се допуска до интервю.

Продължителността на провеждането на всеки конкретен начин почл. 33, ал. 1се определя от конкурсната комисия. В деня на провеждането на конкурса началото и краят за всеки от начините почл. 33, ал. 1се обявяват на участниците от председателя на комисията.

Комисията е длъжна не по-късно от 24 часа преди датата на провеждането на конкурса да обяви на интернет страницата на съответната администрация системата за определяне на резултатите, както и продължителността на провеждането на всеки конкретен начин.