Чл. 42

Преди провеждане на интервюто комисията се запознава с длъжностната характеристика, както и с попълнения формуляр съгласноприложение № 1и формулира въпроси, които се задават на всички кандидати. Комисията определя и минималния резултат, при който кандидатът се счита за успешно издържал интервюто.

По време на интервюто членовете на конкурсната комисия задават въпросите по ал. 1, чрез които се установява в каква степен кандидатът притежава професионалните и деловите качества, които са необходими за изпълнението на длъжността.

Всеки член на комисията преценява качествата на кандидата въз основа на неговите отговори по 5-степенна скала и попълва формуляр съгласноприложение № 5- за експертните длъжности, формуляр съгласноприложение № 6- за ръководните длъжности, или формуляр съгласноприложение № 7- за длъжностите, които са определени в категорията "висши държавни служители".