Чл. 11

Чл. 11.Управление (1) ОКИ Дом на културата "Красно село" се управлява и представлява от Директор. (2) Директорът ръководи, организира, координира, контролира и отговаря за цялостната дейност на ОКИ Дом на културата "Красно село". (3) Директорът:

1. Управлява бюджета на ОКИ "Красно село" като второстепенен разпоредител с бюджетни кредити;
2. Е подчинен на Кмета на Столична община и ресорния Зам.-кмет на Столична община;
3. Представлява ОКИ Дом на културата "Красно село" пред български и чуждестранни органи, физически и юридически лица в страната и чужбина;
4. Подготвя и предоставя на Кмета на Столична община проект на:

а/ бюджет на ОКИ Дом на културата "Красно село" и разписание на длъжностите; б/ ежегоден план на дейността на ОКИ Дом на културата "Красно село" и културен календар; в/ ежегоден доклад и тримесечни отчети за дейността на ОКИ Дом на културата "Красно село" до кмета и/или ресорния заместник кмет, включващи: Отчет за изпълнение на бюджета; Справка за приходите през съответните месеци или година; Справка за числеността на персонала; Справка за помещенията, отдавани под наем; Справка за помещенията, предоставяни за почасово ползване след заплащане на цена; Справка за сключените граждански и трудови договори; Отчет за реализирани и нереализирани мероприятия във връзка с дейността на ОКИ Дом на културата "Красно село";

1. Сключва, изменя и прекратява трудовите правоотношения със служителите на ОКИ Дом на културата "Красно село";
2. Определя числеността на персонала и индивидуалните възнаграждения на служителите и работниците, утвърждава поименно разписание на длъжностите и длъжностните характеристики в ОКИ Дом на културата "Красно село", както и Правилник за вътрешния трудов ред;
3. Сключва договори, осигуряващи изпълнението на основните дейности на ОКИ Дом на културата "Красно село". Осъществява взаимодействието и координацията на дейността на ОКИ Дом на културата "Красно село", с други организации, с физически и юридически лица от страната и чужбина;
4. Осъществява контрол върху събирането на дължимата цена при почасово ползване на свободните зали и площи в сградата на културния институт, в съответствие сНаредбата за определяне и администриране на местни такси и цени на услуги, предоставяни от Столична община. Средствата, събирани по реда на тази точка, остават в бюджета на ОКИ ДК "Красно село";
5. Осъществява контрол върху събирането на режийните разходи, дължими от наемателите по сключени договори за наем с Кмета на Район "Красно село" в размер, определен от лицензиран оценител, съгласночл. 12, ал. 3 от Наредба за цените при сделки с недвижими имоти на Столична община, както и тези дължими при почасово ползване на свободните зали и площи в сградата на културния институт. Средствата, събирани по реда на тази точка остават в бюджета на ОКИ;
6. Кандидатства от свое име или съвместно с други юридически и физически лица в конкурсите за субсидия по творчески проекти и програми при условията и по реда наЗакона за закрила и развитие на културата;
7. Кандидатства от свое име или съвместно с други юридически и физически лица в Европейски програми и проекти;
8. Регламентира организацията на работата, структурата, правата и задълженията на служителите в ОКИ Дом на културата "Красно село", като за целта издава следните актове:

• Правилник за вътрешния трудов ред;
• Правилник за условията и реда за атестация на служителите;
• Правилник за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд и СБКО;
• Вътрешни правила за работната заплата и целеви награди;
• Вътрешни правила за допълнително възнаграждение на персонала;
• Вътрешни правила за разпределение на средствата почл. 7, т. 3 и 4;
• План за документооборота;
• Вътрешни правила за организация на деловодната работа и архив;
• Вътрешни правила за инвентаризация;
• Вътрешни правила за реда и условията за сключване на договори за дарения, проучване и управление на даренията;
• Вътрешни правила за командировки в чужбина;
• Вътрешни правила за възлагане на обществени поръчки;
• Стратегия за управление на риска и риск-регистър;
• Вътрешни правила за проверка на сигнали за корупция, измами и нередности;
• Етичен кодекс;
• Длъжностни характеристики за съответните длъжностни наименования включени в структурата и щата на ОКИ Дом на културата "Красно село";
• Правила за финансово управление и контрол.

1. Изпълнява и други задачи, възложени му от Кмета на Столична община, в рамките на определеното от нормативните актове и настоящия правилник.

(4) В изпълнение на правомощията си Директорът на ОКИ Дом на културата "Красно село" издава заповеди (административни актове). При управлението на ОКИ Дом на културата "Красно село", Директорът има право на оперативна самостоятелност - да се договаря в писмена форма с юридически и/или физически лица. (5) Диригентите и художествено-творческите ръководители ръководят само художествено-творческата работа на поверения им състав. Те:

1. са пряко подчинени на Директора на ОКИ Дом на културата "Красно село". Диригентите и художествено-творческите ръководители не са административни работодатели на артист- оркестрантите и персонала на творческия състав в ОКИ Дом на културата "Красно село".
2. предлагат за утвърждаване от Директора на ОКИ Дом на културата "Красно село":

а/ предложения, отнасящи се до въпроси от административен, художествен, финансов, технически, организационен, социално- битов и друг характер на поверения им творчески колектив; б/ изготвят дневен, ежеседмичен, месечен и годишен график за репетиции и самоподготовка с цел оптимизиране и правилното протичане на творческия процес; в/ годишни работни програми на художествено-творческия състав, включващи концертен /театрален/ и репетиционен план, гост-диригенти, солисти и артисти, репертоарна политика и програмна насоченост за сезона.

1. Диригентите и художествено-творческите ръководители носят отговорност за:

а/ спазването на трудовата дисциплина и професионалната подготовка на служителите от ръководения от тях състав; б/ изпълнението на плановете за концертна /театрална/ дейност и ангажиментите към Столична община; в/ художественото ниво на културния продукт, реализиран от съответния състав.

1. Диригентите и художествено-творческите ръководители осъществяват връзки с импресарии, инициират организирането и провеждането на фестивали, концерти, спектакли, конкурси, курсове, майсторски класове и др., съгласувано с директора на ОКИ Дом на културата "Красно село".

Заключителни разпоредби § 1. Този правилник влиза в сила от влизане в сила нарешениетона Столичен общински съвет и отменяПравилника за устройството, организацията и дейността в Общински културен институт Дом на културата "Красно село", утвърден от Столичен общински съвет, съгласно приложение № 2 към Решение № 619 по Протокол № 69 от 09.10.2014 година.

§ 2. Този Правилник подлежи на допълнение и изменение в съответствие с действащите закони и нормативни актове в областта на културата.

РЕШЕНИЕ № 56 НА СТОЛИЧНИЯ ОБЩИНСКИ СЪВЕТ ОТ 09.02.2017 Г. ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 СТРУКТУРА НА ОКИ ДОМ НА КУЛТУРАТА "КРАСН ОСЕЛО" Директор -1 Администрация и обслужващ персонал - 15,5 Творчески състави - 17

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2