Чл. 12

Чл. 12.(1) Комисията почл. 6оценява изпълнението на длъжността по следните критерии:

1. срочно и качествено изпълнение на длъжностните задължения (в критерия се включват като отделни показатели всички основни длъжностни задължения, залегнали в длъжностната характеристика за съответната длъжност);
2. познаване и прилагане на нормативните актове, регламентиращи дейността на структурното звено и функциите на заеманата длъжност - по един показател;
3. организационни и управленски умения - по пет показателя;
4. способност за самостоятелна работа - по три показателя;
5. работоспособност и поведенчески самоконтрол - по два показателя;
6. професионална мотивация и отговорност - по три показателя.

(2) Комисията почл. 6определя кои от петте показателя в критерия "Организационни и управленски умения" са приложими към заеманата длъжност от служителя и ги оценява. (3) Определянето на оценката за всеки един показател се извършва по тристепенна скала:

1. оценка 3 (стандартно и по-добро от стандартното изпълнение) се дава на служители, които отговарят и покриват съответния показател;
2. оценка 2 (незадоволително изпълнение) се дава на служители, които не покриват в достатъчна степен съответния показател, с което сериозно се затруднява изпълнението на длъжността;
3. оценка 1 (лошо изпълнение) се дава на служители, които не отговарят и не покриват съответния показател, което е довело до лошо изпълнение или неизпълнение на длъжността.

(4) Оценката за всеки критерий е средноаритметичната оценка от оценките на показателите, включени в него, закръглена до цяло число по общите правила на математиката. (5) Общата оценка за изпълнението на длъжността е сбор от оценките на шестте критерия. (6) При определяне на крайната оценка се вземат предвид отличията, наградите и наказанията на оценявания служител, свързани с прякото изпълнение на служебните задължения. Ако служителят е награждаван през оценявания период, към общия сбор се прибавя една точка. Ако служителят е наказван през оценявания период, от общия сбор се отнема една точка.