Чл. 23

Чл. 23.Провеждащият консултативната сесия по реда на тази глава изготвя отчет за извършената работа, без да включва в него или оповестява по друг начин дискредитираща и/или лична информация за консултираните лица, придобита по време на консултативния процес.

Допълнителни разпоредби § 1. По смисъла на тази наредба:

1. "Психологическа съвместимост" е съответствие между индивидуално-психологическите параметри и цялостната система от обективни изисквания към поведението на човека, които предявяват към него професията, работната среда и организацията като цяло, необходимо за успешното изпълнение на съответната професионална дейност, готовност за адаптиране и ефективно справяне с работата.
2. "Професионална адаптация" е процес на взаимодействие между личност и професионална среда на познавателно, емоционално и практическо (поведенческо) равнище; вграждане на личността в професионалната среда; приспособяване към спецификите на дейността, отношенията, традициите и ценностните ориентации на тази среда; изява на социалния статус и ролевата функция на личността в процеса на даден вид дейност и при условията на дадена форма на организация на труда.
3. "Дезадаптация" е нарушена способност или пълна неспособност за приспособяване към условията на социалната среда и/или към определена форма на трудова заетост.

Заключителни разпоредби § 2. Наредбата се издава на основаниечл. 46, ал. 2ичл. 49, ал. 3 от Закона за военното разузнаванеи отменяНаредба № Н-3 от 18.01.2017 г. за психологическото осигуряване и полифизиографските изследвания в Служба "Военно разузнаване"(обн., ДВ, бр. 12 от 2017 г.; изм., бр. 38 от 2019 г. и бр. 49 от 2022 г.).

§ 3. Наредбата влиза в сила от деня на обнародването и в "Държавен вестник".

Приложение № 1 къмчл. 7, ал. 1, т. 1 (Секретно)

Приложение № 2 къмчл. 9 (Секретно)

Приложение № 3 къмчл. 14 (Секретно)

Приложение № 4 къмчл. 15

Приложение № 5 къмчл. 16