Чл. 15

Чл. 15.(1) Службите по трудова медицина организират своята работа въз основа на утвърден от лицата почл. 2, ал. 2правилник за устройството и дейността. (2) С правилника по ал. 1 се определят:

1. устройството на службата:

а) управление; б) структурни звена или специализиран състав, ако има такива; в) функции на ръководния и на специализирания състав; г) изисквания към квалификацията на персонала; д) обща численост на персонала; е) други;

1. дейността на службата:

а) основни дейности; б) процедури за извършване на дейностите на службата, които включват: начална информация и документи, необходими за извършване на всякапроцедураи методология; в) резултати и документи, удостоверяващи извършването на всяка от процедурите по буква "б"; г) показатели за измерване на качеството на крайния резултат и други;

1. вътрешната система за наблюдение и контрол на дейността на службата;
2. организацията на документооборота, деловодната и архивната дейност;
3. организацията на работното време на службата.