Чл. 107г КТ

Кодекс на труда

Глава петаРаздел VIII "а"в сила

Официален текст

Работодателят е длъжен да осигури на работника или служителя, извършващ надомна работа:

1.

условия за изпълнение на работата, която е определена при възникване на трудовото правоотношение;

2.

заплащане и равно третиране, каквито е осигурил на работниците и служителите, които работят в предприятието;

3.

здравословни и безопасни условия на труд;

4.

квалификация, преквалификация и обучение;

5.

социално и здравно осигуряване при условия и по ред, определени в закон;

6.

възможност за синдикално сдружаване, участие в общото събрание на работниците и служителите в предприятието, информиране и консултиране и присъединяване към колективен трудов договор в предприятието;

7.

социално-битово и културно обслужване.