Чл. 129 КТ

Кодекс на труда

Глава шестаРаздел Iв сила18 решения го цитират

Официален текст

Работодателят е длъжен да осигури работника или служителя при условия и по ред, установени в Кодекса за социално осигуряване и в Закона за здравното осигуряване. Раздел II. Общи правила за информиране и консултиране

Съдебна практика по чл. 129 КТ

18 решения, най-цитиращите
Решение № 555 от 28.5.2018 г. на Районен съд - Стара Загорадело № 5951/2017 г., II · цитиран 3 пъти28.05.2018 г.Решение № 16419 от 3.9.2025 г. на Софийски районен съддело № 43531/2024 г., 74 състав03.09.2025 г.Решение № 146 от 6.6.2025 г. на Окръжен съд - Шумендело № 213/2025 г., Състав II06.06.2025 г.Решение № 667 от 30.1.2019 г. на Софийски градски съддело № 13967/2018 г.30.01.2019 г.Решение № 262926 от 9.12.2021 г. на Районен съд - Варнадело № 15433/2020 г., 4909.12.2021 г.Решение № 262558 от 4.10.2021 г. на Районен съд - Варнадело № 15432/2020 г., 704.10.2021 г.Решение № 1627 от 29.9.2020 г. на Районен съд - Сливендело № 1627/2020 г., I29.09.2020 г.Решение № 14332 от 23.7.2025 г. на Софийски районен съддело № 59758/2023 г., 74 състав23.07.2025 г.