Чл. 24 ППЗНЗ

Правилник за прилагане на Закона за насърчаване на заетостта

Глава осмаРаздел IIIв сила

Официален текст
1

Проектите на браншови програми се разработват по образец, утвърден от министъра на труда и социалната политика, и се внасят в Министерството на труда и социалната политика след писмена покана от министъра на труда и социалната политика до органите почл. 31, ал. 3, т. 2 от ЗНЗ.

2

Проектите на програми на институциите и организациите почл. 31, ал. 1 от ЗНЗсе разработват по образец, утвърден от министъра на труда и социалната политика, и се внасят в Министерството на труда и социалната политика след писмена покана от министъра на труда и социалната политика.

3

Поканата по ал. 1 и 2 съдържа:

1.

срок за подаване на проектите на програми, който не може да бъде по-кратък от 14 дни от изпращането на поканата;

2.

максимален размер на средствата от държавния бюджет за финансиране на една програма;

3.

приоритетите и основните целеви групи на активната политика по заетостта за годината, през която ще се реализират програмите;

4.

видовете обучения, които ще се финансират със средства от държавния бюджет;

5.

минимални изисквания за осигуряване на заетост на безработни лица, участващи в програмата;

6.

други изисквания и указания за разработване на проектите на програми.

4

Проектите на програми се подават на хартиен и електронен носител.

5

Министърът на труда и социалната политика определя със заповед поименния състав на комисията за оценка и подбор на проекти на програми по ал. 1 и 2 в съответствие с решението на Националния съвет за насърчаване на заетостта почл. 31, ал. 2 от ЗНЗ.

6

Членове на комисията могат да бъдат лица, които декларират, че:

1.

нямат материален интерес от оценяването на проектите на програми;

2.

не са "свързани лица" по смисъла наЗакона за противодействие на корупциятас участник в процедурата;

3.

нямат частен интерес по смисъла наЗакона за противодействие на корупциятапри оценяване на проектите на програми.

7

Членовете на комисията представят декларация по ал. 6 след получаване на списъка с участниците в процедурата и при промяна на декларираните данни.

8

Членовете на комисията са длъжни да пазят в тайна обстоятелствата, които са узнали във връзка с работата си в комисията.

9

Комисията допуска до оценка проектите на програми, които:

1.

са внесени в срок;

2.

не превишават максималния размер за финансиране, определен с поканата по ал. 3;

3.

са разработени в съответствие с образеца, утвърден от министъра на труда и социалната политика;

4.

съдържат всички документи и отговарят на изискванията, посочени в поканата по ал. 3.

10

Комисията разглежда и оценява допуснатите проекти на програми по следните критерии:

1.

относителен дял на безработните лица от общини със средномесечно равнище на безработица през първите девет месеца на текущата година, по-високо от средномесечното за страната, включени в заетост и/или обучение по програмата, от общия брой на безработните лица, включени в програмата;

2.

относителен дял на безработните лица от групите в неравностойно положение на пазара на труда, включени в заетост и/или обучение по програмата, от общия брой на безработните лица, включени в програмата;

3.

относителен дял на безработните лица, включени в обучение по професии и специалности, търсени на пазара на труда, от общия брой на безработните лица, включени в обучение по програмата;

4.

относителен дял на безработните лица, включени в обучение за придобиване на степен на професионална квалификация, от общия брой на лицата, включени в професионално обучение по програмата;

5.

връзка на предвиденото обучение по ключова компетентност със съответното обучение за придобиване на професионална квалификация по програмата;

6.

относителен дял на безработните лица, на които ще бъде осигурена заетост за период над задължителния минимален период на заетостта, посочен в поканата по ал. 3, от общия брой безработни лица, включени в заетост по програмата;

7.

относителен дял на лицата, които ще бъдат включени в заетост над минималното изискване, посочено в поканата по ал. 3, от общия брой лица, включени в обучение по програмата.

11

Оценката се извършва по методика, утвърдена от министъра на труда и социалната политика, след съгласуване с Националния съвет за насърчаване на заетостта.

12

Комисията класира проектите на програми въз основа на резултатите от оценяването, определя програмите, одобрени за финансиране, както и размера на средствата и параметрите за реализиране на съответната програма.

13

Комисията изготвя протокол за резултатите от работата си, който се представя за утвърждаване от министъра на труда и социалната политика. Протоколът включва:

1.

списък на проектите на програми, които не са допуснати до оценка, и мотивите за това;

2.

списък на проектите на програми, които се предлага да не се финансират, и мотивите за това;

3.

списък на проектите на програми, които се предлагат за финансиране, включително размера на средствата и параметрите за реализиране на съответната програма;

4.

особени мнения и мотиви на членовете на комисията.

14

Одобрените проекти на програми се предлагат за финансиране и включване в Националния план за действие по заетостта и в плана за действие на Агенцията по заетостта.