Чл. 10

УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК НА ЦЕНТЪРА ЗА РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ И РЕГИОНАЛНИ ИНИЦИАТИВИ

ПравилникГлава четвъртаРаздел II

Чл. 10.(Изм. - ДВ, бр. 35 от 2015 г., в сила от 15.05.2015 г., изм. - ДВ, бр. 3 от 2024 г., в сила от 01.01.2024 г.) Дирекция "Административно-финансови и стопански дейности":

  1. съставя проектобюджета на центъра по Единната бюджетна класификация и програми;
  2. организира и осъществява счетоводната отчетност по Единната бюджетна класификация в съответствие с изискванията наЗакона за счетоводството, Сметкоплана на бюджетните предприятия и приложимите счетоводни стандарти;
  3. съставя отчети за касово изпълнение на бюджета и отчети по политики и програми;
  4. изготвя финансовия отчет и оборотни ведомости на центъра;
  5. анализира и администрира разходите на центъра;
  6. изготвя и съхранява месечни ведомости за заплати и други документи, свързани с възнагражденията;
  7. организира и извършва инвентаризации;
  8. (отм. - ДВ, бр. 88 от 2025 г., в сила от 21.10.2025 г.)
  9. организира и координира изграждането и функционирането на системите за финансово управление и контрол върху финансовата дейност на центъра;
  10. организира и осъществява деловодната дейност, опазването и съхраняването на документацията в архивни дела, завеждането на входяща и изходяща кореспонденция;
  11. разработва правилник за вътрешния ред;
  12. планира, организира и осъществява всички дейности във връзка с подготовката и провеждането на процедури за възлагане на обществени поръчки, изготвя график за тяхното провеждане през съответната година;
  13. изготвя договорите за възлагане на обществени поръчки и организира сключването им, осъществява наблюдение и контрол върху изпълнението им;
  14. организира, отговаря и осъществява контрол за правилното, законосъобразното и ефективното ползване и управление, поддръжката и ремонта на недвижимите имоти и движимите вещи, предоставени на центъра, включително застраховането им съобразно действащото законодателство;
  15. организира и осъществява цялостното техническо обслужване на центъра с транспорт, както и регистрация на моторни превозни средства, застраховане, поддръжка и ремонт и годишни прегледи; отговаря за снабдяването, съхраняването, стопанисването и използването на активите; организира и осигурява почистването и отговаря за санитарно-хигиенните условия в административната сграда на центъра и в прилежащите и терени;
  16. изготвя длъжностното и поименното разписание на длъжностите в центъра;
  17. осъществява дейностите по набирането и подбора на персонала;
  18. изготвя документите, свързани с възникването, изменянето и прекратяването на трудовите правоотношения на служителите в центъра;
  19. координира и подпомага дейностите по разработването, актуализирането и утвърждаването на длъжностните характеристики и оценяването на изпълнението на длъжността на служителите;
  20. поддържа и актуализира съществуващите бази от данни и регистри, които са свързани с управлението на човешките ресурси, както и образува, води и съхранява трудовите досиета на служителите в центъра;
  21. планира, организира и координира обучението на служителите в центъра;
  22. изготвя ценоразпис на предлаганите услуги от центъра;
  23. администрира предоставянето на материална база на центъра при провеждане на курсове, семинари, конференции и др.;
  24. (отм. - ДВ, бр. 88 от 2025 г., в сила от 21.10.2025 г.)
  25. (отм. - ДВ, бр. 88 от 2025 г., в сила от 21.10.2025 г.)
  26. (изм. - ДВ, бр. 88 от 2025 г., в сила от 21.10.2025 г.) води регистри в съответствие с изискванията наЗакона за защита на класифицираната информация;
  27. провежда други дейности, свързани с дейностите по т. 1 - 26.

Раздел III.Специализирана администрация

Практика по чл. 10

0 решения, 0 цитирания

Няма налични съдебни препратки за избрания филтър.