Чл. 11
НАРЕДБА № Н-3 ОТ 15 ФЕВРУАРИ 2013 Г. ЗА УСЛОВИЯТА И РЕДА ЗА ОЦЕНЯВАНЕ НА ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ФУНКЦИОНАЛНИТЕ ЗАДЪЛЖЕНИЯ ОТ ВОЕННОСЛУЖЕЩИТЕ ОТ МИНИСТЕРСТВОТО НА ОТБРАНАТА, СТРУКТУРИТЕ НА ПРЯКО ПОДЧИНЕНИЕ НА МИНИСТЪРА НА ОТБРАНАТА И ОТ БЪЛГАРСКАТА АРМИЯ ПРИ ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ВОЕННАТА СЛУЖБА В СЪСТАВА НА БЪЛГАРСКИ ИЛИ МНОГОНАЦИОНАЛНИ ФОРМИРОВАНИЯ ИЗВЪН ТЕРИТОРИЯТА НА РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ ПРИ УЧАСТИЕ В ОПЕРАЦИИ И МИСИИ (ЗАГЛ. ИЗМ. - ДВ, БР. 10 ОТ 2016 Г., В СИЛА ОТ 05.02.2016 Г.)
Чл. 11.(1) Крайната оценка определя степента на изпълнение на служебните задължения от военнослужещия по време на мисия/операция, както следва:
- оценка А - притежава изключителни личностни качества и професионални умения;
- оценка АВ - полага усилия над тези, които се изискват за изпълнение на задълженията за съответната длъжност;
- оценка В - използва напълно своите възможности, постига високи резултати без непосредствен контрол;
- оценка ВС - изпълнява своите задължения на приемливо ниво;
- оценка С - не отговаря на минималните допустими изисквания за съответната длъжност.
(2) Крайната оценка се дава от старшия оценяващ и се отбелязва със знак "Х" във формуляра за оценка. (3) На базата на всички оценки и коментари от оценявания и оценяващия старшият оценяващ може да потвърди общата оценка на оценяващия или да я понижи или повиши с една степен.
Практика по чл. 11
0 решения, 0 цитирания
Няма налични съдебни препратки за избрания филтър.