Чл. 52

НАРЕДБА НА ВЕЛИКОТЪРНОВСКИЯ ОБЩИНСКИ СЪВЕТ ЗА УСЛОВИЯТА И РЕДА ЗА УПРАЖНЯВАНЕ ПРАВАТА НА СОБСТВЕНОСТ В ТЪРГОВСКИ ДРУЖЕСТВА, УЧАСТИЕТО В ГРАЖДАНСКИ ДРУЖЕСТВА И СКЛЮЧВАНЕТО НА ДОГОВОРИ ЗА СЪВМЕСТНА ДЕЙНОСТ ОТ ОБЩИНА ВЕЛИКО ТЪРНОВО

НаредбаГлава Пета от Закона за публичните предприятиеиГлава Осма от Правилника за прилагане на Закона за публичните предприятияРаздел VIIIот настоящата Наредба и при спазване изискванията наГлава Пета от Закона за публичните предприятиеиГлава Осма от Правилника за прилагане на Закона за публичните предприятия

(Нов -Решение № 766 по Протокол № 33 от 25.11.2021 г.)

1

Заедно с изискуемите документи-доказателства кандидатите представят и декларация-съгласие за обработване на лични данни, съгласноРегламент (ЕС) 2016/679по образец.

2

Преди да започне оценката на допустимостта на кандидатите, членовете на комисията подписват декларация за предотвратяване на конфликт на интереси и защита на данните на физическите лица кандидати. Ако член на комисията установи, че изискванията на декларацията не могат да бъдат изпълнени по отношение на някой от кандидатите, той посочва това в декларацията си и се изключва от участие в процедурата. В този случай той се замества от резервен член, съобразно засегнатата квота.

3

Структурираните интервюта се състоят от предварително определени въпроси, които се задават на всеки кандидат.

4

Оценката за всяка част от процедурата се определя по шестобалната система, като максималната оценка, която кандидат може да получи на всеки от етапите на процедурата е "Отличен 6" при точност на оценката 0,25.

5

Минималната допустима оценка за всеки етап от процедурата е " добър 4,00".

6

На кандидат, получил оценка по-ниска от "добър 4,00", на който и да е от етапите от процедурата, му се прекратява участието в конкурсната процедура.

Практика по чл. 52

0 решения, 0 цитирания

Няма налични съдебни препратки за избрания филтър.