Чл. 12 УПИАРА
Устройствен правилник на Изпълнителната агенция по рибарство и аквакултури
Глава третаРаздел IVв сила
Дирекция "Административно-правно обслужване и човешки ресурси":
оказва правна помощ на изпълнителния директор и на специализираната администрация на агенцията с оглед законосъобразното осъществяване на техните функции;
осигурява процесуалното представителство на агенцията и защитата на държавните интереси по правни спорове;
предприема правни действия за своевременното събиране на вземанията на агенцията;
изготвя на базата на техническото задание документацията за участие в процедурите за възлагане на обществени поръчки и участва със свои представители в работата на комисиите, като следи за законосъобразността на процедурите поЗакона за обществените поръчки (ЗОП);
участва в разработването на проекти на нормативни актове и дава становища по тях при възлагане;
участва в разработването и съгласува проекти на индивидуални и общи административни актове;
изготвя проекти на актовете и документите, свързани с възникването, изменянето и прекратяването на служебните и трудовите правоотношения със служителите в агенцията и с налагането на дисциплинарни наказания и търсенето на имуществена отговорност по реда наЗакона за държавния служителиКодекса на труда;
организира управлението и развитието на човешките ресурси, като:
изготвя и актуализира длъжностното разписание на агенцията;
изготвя поименното разписание на длъжностите в агенцията;
подпомага разработването и актуализирането на длъжностните характеристики на държавните служители и на лицата, работещи по трудово правоотношение в агенцията;
съхранява служебните досиета на държавните служители и трудовите досиета на лицата по трудово правоотношение в агенцията и ги поддържа в съответствие с изискванията на закона;
поддържа автоматизирана система за управление на човешките ресурси;
прави предложения за развитие на организационната и управленската структура на агенцията;
разработва проекти на вътрешноорганизационни документи за планиране, подбор, атестиране, развитие на персонала и организация на труда;
разработва основни насоки, проучва, анализира и обобщава потребностите от обучение и изготвя годишен план за задължително и специализирано обучение на служителите на агенцията;
осигурява условия за професионално и служебно развитие на персонала, както и организира провеждането на неговото обучение съгласувано с главния секретар на агенцията;
организира и осъществява деловодната и архивната дейност в агенцията;
води отчетност и осигурява информация за входящата и изходящата кореспонденция;
осъществява предварителен контрол за законосъобразност на всички документи и действия, свързани с нефинансовата дейност;
подпомага дейности, свързани с прилагането на ОПРСР и ПМДР;
осигурява провеждането на информационната политика на агенцията, планира и координира осъществяването и, като:
информира обществеността за политиката на агенцията и за осъществяваните от нея програми и дейности;
организира публичните изяви на изпълнителния директор, заместник изпълнителните директори и служителите на агенцията;
отговаря за координацията на взаимоотношенията с браншовите организации в областта на рибарството и аквакултурите;
отговаря за дизайна, поддържането и ежедневното актуализиране наинтернет страницатана агенцията, като публикува информация;
изготвя и координира програмата на изпълнителния директор и на заместник изпълнителните директори на агенцията;
изготвя и координира програмите за посещение в страната на официални гости на агенцията;
подготвя необходимите документи и организира протоколно задграничните командировки на служителите на агенцията;
координира и контролира организирането, провеждането и протоколното осигуряване на официални и работни срещи, семинари и дискусии;
подпомага дейностите по Програмата за морско дело и рибарство.
(отм.)
(отм.)
(отм.)
(отм.)
(отм.)
(отм.)
(отм.)
(отм.)
(отм.)
(отм.)
(отм.)
(отм.)
(отм.)
(отм.)
(отм.)
(отм.)
(отм.)
(отм.)
(отм.)