Чл. 12

Чл. 12.(Изм. - ДВ, бр. 14 от 2012 г., изм. - ДВ, бр. 91 от 2013 г., в сила от 18.10.2013 г., изм. - ДВ, бр. 29 от 2015 г., в сила от 21.04.2015 г.) Дирекция "Административно-правно обслужване и човешки ресурси":

1. оказва правна помощ на изпълнителния директор и на специализираната администрация на агенцията с оглед законосъобразното осъществяване на техните функции;
2. осигурява процесуалното представителство на агенцията и защитата на държавните интереси по правни спорове;
3. предприема правни действия за своевременното събиране на вземанията на агенцията;
4. изготвя на базата на техническото задание документацията за участие в процедурите за възлагане на обществени поръчки и участва със свои представители в работата на комисиите, като следи за законосъобразността на процедурите поЗакона за обществените поръчки (ЗОП);
5. участва в разработването на проекти на нормативни актове и дава становища по тях при възлагане;
6. участва в разработването и съгласува проекти на индивидуални и общи административни актове;
7. изготвя проекти на актовете и документите, свързани с възникването, изменянето и прекратяването на служебните и трудовите правоотношения със служителите в агенцията и с налагането на дисциплинарни наказания и търсенето на имуществена отговорност по реда наЗакона за държавния служителиКодекса на труда;
8. организира управлението и развитието на човешките ресурси, като:

а) изготвя и актуализира длъжностното разписание на агенцията; б) изготвя поименното разписание на длъжностите в агенцията; в) подпомага разработването и актуализирането на длъжностните характеристики на държавните служители и на лицата, работещи по трудово правоотношение в агенцията; г) съхранява служебните досиета на държавните служители и трудовите досиета на лицата по трудово правоотношение в агенцията и ги поддържа в съответствие с изискванията на закона; д) поддържа автоматизирана система за управление на човешките ресурси;

1. прави предложения за развитие на организационната и управленската структура на агенцията;
2. разработва проекти на вътрешноорганизационни документи за планиране, подбор, атестиране, развитие на персонала и организация на труда;
3. разработва основни насоки, проучва, анализира и обобщава потребностите от обучение и изготвя годишен план за задължително и специализирано обучение на служителите на агенцията;
4. осигурява условия за професионално и служебно развитие на персонала, както и организира провеждането на неговото обучение съгласувано с главния секретар на агенцията;
5. организира и осъществява деловодната и архивната дейност в агенцията;
6. води отчетност и осигурява информация за входящата и изходящата кореспонденция;
7. осъществява предварителен контрол за законосъобразност на всички документи и действия, свързани с нефинансовата дейност;
8. (изм. - ДВ, бр. 29 от 2015 г., в сила от 21.04.2015 г.) подпомага дейности, свързани с прилагането на ОПРСР и ПМДР;
9. осигурява провеждането на информационната политика на агенцията, планира и координира осъществяването и, като:

а) информира обществеността за политиката на агенцията и за осъществяваните от нея програми и дейности; б) (изм. - ДВ, бр. 29 от 2015 г., в сила от 21.04.2015 г.) организира публичните изяви на изпълнителния директор, заместник изпълнителните директори и служителите на агенцията; в) отговаря за координацията на взаимоотношенията с браншовите организации в областта на рибарството и аквакултурите; г) отговаря за дизайна, поддържането и ежедневното актуализиране наинтернет страницатана агенцията, като публикува информация; д) (изм. - ДВ, бр. 29 от 2015 г., в сила от 21.04.2015 г.) изготвя и координира програмата на изпълнителния директор и на заместник изпълнителните директори на агенцията; е) изготвя и координира програмите за посещение в страната на официални гости на агенцията; ж) подготвя необходимите документи и организира протоколно задграничните командировки на служителите на агенцията; з) координира и контролира организирането, провеждането и протоколното осигуряване на официални и работни срещи, семинари и дискусии;

1. (отм. - ДВ, бр. 29 от 2015 г., в сила от 21.04.2015 г., нова - ДВ, бр. 20 от 2020 г., в сила от 01.04.2020 г.) подпомага дейностите по Програмата за морско дело и рибарство.
2. (отм. - ДВ, бр. 29 от 2015 г., в сила от 21.04.2015 г.)
3. (отм. - ДВ, бр. 29 от 2015 г., в сила от 21.04.2015 г.)
4. (отм. - ДВ, бр. 29 от 2015 г., в сила от 21.04.2015 г.)
5. (отм. - ДВ, бр. 29 от 2015 г., в сила от 21.04.2015 г.)
6. (отм. - ДВ, бр. 29 от 2015 г., в сила от 21.04.2015 г.)
7. (отм. - ДВ, бр. 29 от 2015 г., в сила от 21.04.2015 г.)
8. (отм. - ДВ, бр. 29 от 2015 г., в сила от 21.04.2015 г.)
9. (отм. - ДВ, бр. 29 от 2015 г., в сила от 21.04.2015 г.)
10. (отм. - ДВ, бр. 29 от 2015 г., в сила от 21.04.2015 г.)
11. (отм. - ДВ, бр. 29 от 2015 г., в сила от 21.04.2015 г.)
12. (отм. - ДВ, бр. 29 от 2015 г., в сила от 21.04.2015 г.)
13. (отм. - ДВ, бр. 29 от 2015 г., в сила от 21.04.2015 г.)
14. (отм. - ДВ, бр. 29 от 2015 г., в сила от 21.04.2015 г.)
15. (отм. - ДВ, бр. 29 от 2015 г., в сила от 21.04.2015 г.)
16. (отм. - ДВ, бр. 29 от 2015 г., в сила от 21.04.2015 г.)
17. (отм. - ДВ, бр. 29 от 2015 г., в сила от 21.04.2015 г.)
18. (отм. - ДВ, бр. 29 от 2015 г., в сила от 21.04.2015 г.)
19. (отм. - ДВ, бр. 29 от 2015 г., в сила от 21.04.2015 г.)
20. (отм. - ДВ, бр. 29 от 2015 г., в сила от 21.04.2015 г.)