Чл. 14

ПРАВИЛНИК ЗА УСТРОЙСТВОТО И ДЕЙНОСТТА НА ЦЕНТЪРА ЗА РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ

ПравилникРаздел III

Чл. 14.(1) (Изм. - ДВ, бр. 51 от 2019 г., предишен текст на чл. 14 - ДВ, бр. 58 от 2022 г., в сила от 23.07.2022 г.) Дирекция "Селекция, договориране и отчитане":

  1. изготвя работната програма и годишния отчет на центъра към Европейската комисия;
  2. (доп. - ДВ, бр. 51 от 2019 г.) изпълнява съпътстващите дейности, инициативи и проекти на Програма "Еразъм +" и Програма "Европейски корпус за солидарност";
  3. (доп. - ДВ, бр. 51 от 2019 г.) изготвя отчети и анализи за изпълнението на проектите по Програмата "Еразъм +" и по съпътстващите я хоризонтални програми и действия, Програма "Европейски корпус за солидарност", както и по други международни и национални проекти и програми;
  4. (доп. - ДВ, бр. 51 от 2019 г.) осъществява сътрудничество с държавни органи и с неправителствени организации в страната и в чужбина, както и с националните агенции на държавите - членки на Европейския съюз, отговорни за администрирането на Програма "Еразъм +" и Програма "Европейски корпус за солидарност";
  5. организира семинари, обучения и конференции, свързани с дейността на центъра;
  6. (изм. - ДВ, бр. 61 от 2016 г., доп. - ДВ, бр. 51 от 2019 г.) извършва информиране и консултиране на потенциални кандидат-бенефициенти по Програма "Еразъм +", по съпътстващите я хоризонтални програми и дейности, по Програма "Европейски корпус за солидарност", както и по други европейски или международни програми;
  7. координира процеса по селекция на проектни предложения;
  8. (доп. - ДВ, бр. 51 от 2019 г.) организира и провеждапроцедурата по подбор и обучение на външни експерти на проекти по Програма "Еразъм +" и по съпътстващите я хоризонтални програми и действия и по Програма "Европейски корпус за солидарност";
  9. контролира качеството на работата на външни за центъра експерти за оценка на проектни предложения;
  10. (доп. - ДВ, бр. 51 от 2019 г.) организира и провежда обученията за управление на проекти по Програма "Еразъм +" и по съпътстващите я хоризонтални програми и действия и по Програма "Европейски корпус за солидарност";
  11. (доп. - ДВ, бр. 51 от 2019 г.) организира сключването на договори с всички бенефициенти по Програма "Еразъм +" и Програма "Европейски корпус за солидарност";
  12. (доп. - ДВ, бр. 51 от 2019 г.) по компетентност текущо актуализира европейската информационна система за администриране на Програма "Еразъм +" и Програма "Европейски корпус за солидарност";
  13. (отм. - ДВ, бр. 61 от 2016 г., нова - ДВ, бр. 51 от 2019 г.) администрира процеса по акредитация на организации по Програма "Еразъм +" и дейност "Европейска доброволческа служба";
  14. (отм. - ДВ, бр. 61 от 2016 г.)
  15. (отм. - ДВ, бр. 61 от 2016 г.)
  16. (доп. - ДВ, бр. 51 от 2019 г.) организира и осъществява оценка на отчети на бенефициенти по Програма "Еразъм +" и по съпътстващите я хоризонтални програми и дейности и по Програма "Европейски корпус за солидарност".

(2) (Нова - ДВ, бр. 58 от 2022 г., в сила от 23.07.2022 г.) Осъществяването на функциите по ал. 1 се подпомага от служители, които заемат по трудово правоотношение длъжността "сътрудник по управление на европейски проекти и програми" и са назначени за срок до приключването на съответната програма - Програма "Еразъм +" и Програма "Европейски корпус за солидарност". (3) (Нова - ДВ, бр. 58 от 2022 г., в сила от 23.07.2022 г.) Възнагражденията на служителите по ал. 2, включително разходите за задължителни осигурителни вноски за сметка на осигурителя, се финансират изцяло от разходите за управление по Програма "Еразъм +" и по Програма "Европейски корпус за солидарност".

Практика по чл. 14

0 решения, 0 цитирания

Няма налични съдебни препратки за избрания филтър.