Чл. 70

При първоначално назначаване съдебният служител получава минималния ранг за съответната длъжност, който е определен по класификатора на длъжностите в администрацията, издаден от прокурорската колегия на Висшия съдебен съвет.

При преназначаване на съдебен служител на друга длъжност в администрацията на европейските делегирани прокурори със сходна по длъжностна характеристика и изисквания за заемането и длъжност се запазва придобитият ранг, освен ако не е по-нисък от определения за новата длъжност минимален ранг.

При назначаване в администрацията на европейските делегирани прокурори съдебният служител запазва придобития ранг от друг орган на съдебната власт, от администрацията на Висшия съдебен съвет, от Инспектората към Висшия съдебен съвет и от Националния институт на правосъдието за същата или сходна длъжност по длъжностна характеристика и изисквания за заемането и, освен ако не е по-нисък от определения за новата длъжност минимален ранг.

Извън случаите по ал. 2 и 3 при преназначаване и назначаване на съдебния служител се определя минималният ранг за длъжността, на която се преназначава, респективно назначава/преминава. Преходни и Заключителни разпоредби § 1. За неуредените в този правилник въпроси относно статута на съдебните служители се прилагат разпоредбите наЗакона за съдебната властиКодекса на труда, както иРегламент (ЕС) 2017/1939за установяване на засилено сътрудничество за създаване на европейска прокуратура. § 2. В едномесечен срок от влизане в сила на този правилник европейският делегиран прокурор почл. 139а, ал. 1 от Закона за съдебната властутвърждава типови длъжностни характеристики, на базата на които се утвърждават и индивидуални длъжностни характеристики на съдебните служители в администрацията на европейските делегирани прокурори.