Чл. 31

Чл. 31.(1) Направление "Финанси, счетоводство и контрол":

1. организира, ръководи и контролира финансовата дейност, счетоводната отчетност, правилното осчетоводяване на приходите и разходите на предприятието;
2. прилага двустранно счетоводно записване и утвърдения от Министерството на финансите албум на първичните счетоводни документи;
3. контролира правилното разходване на бюджетните средства;
4. организира и извършва в установения срок годишните инвентаризации и завеждането на материалните активи на предприятието;
5. регистрира и отчита постъпилите парични средства от продажбите на недвижими имоти и движими вещи - частна държавна собственост;
6. изготвя месечните разплащателни ведомости по плащанията на служителите и работниците;
7. организира контрола за законосъобразното и целесъобразно извършване на финансовите операции;
8. изгражда и поддържа информационна система и база данни, необходими за функциониране на счетоводството;
9. следи за спазването на счетоводната политика в предприятието, която е разработена в съответствие с разпоредбите на Закона за счетоводството, Националните счетоводни стандарти, Националния сметкоплан и другите действащи нормативни актове, засягащи спецификата в дейността на предприятието;
10. осъществява счетоводните взаимоотношения между управлението и поделенията чрез сметка вътрешни разчети;
11. контролира поделенията да приключват отделните счетоводни периоди до оборотна ведомост;
12. организира и контролира счетоводната информация да се обработва автоматизирано.

(2) Направлението се ръководи от главен счетоводител. (3) Ръководителят на направлението (главният счетоводител):

1. организира, планира, ръководи и контролира изпълнението на задачите, възложени на направлението;
2. подпомага заместник-главния директор и главния директор на предприятието при осъществяване на техните правомощия във финансово-счетоводната дейност;
3. за своята дейност се отчита пред заместник-главния директор и главния директор на предприятието;
4. предлага за назначаване, преназначаване и освобождаване от длъжност служителите от управлението и дава становище за назначаване и освобождаване от длъжност на служителите по финансово-счетоводната дейност на поделенията;
5. предлага за награждаване и за налагане на дисциплинарни наказания служителите от управлението;
6. изпълнява и други функции, възложени му от заместник-главния директор и от главния директор на предприятието.